惯性管理：企业持续发展之道

第1章导论
1.1本研究背景与意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2写作架构与研究方法
1.2.1本书写作架构
1.2.2本书的研究方法
第2章惯性与企业发展研究思想回顾
2.1企业发展惯性认识的现状
2.1.1对惯性的一般认识
2.1.2对企业发展中惯性的认识
2.2企业管理与发展研究思想回顾
2.2.1企业发展研究思想回顾
2.2.2企业管理与发展研究评述
第3章企业发展中的惯性定律
3.1惯性定律与惯性
3.1.1什么是惯性定律
3.1.2惯性、习惯与惯例
3.2企业发展中的惯性定律
3.2.1什么是企业发展中的惯性定律
3.2.2企业发展惯性大小的因素分析
3.2.3企业发展中的惯性特点
3.2.4企业发展中的惯性表现
第4章企业发展中的惯性探源
4.1人的需要与惯性
4.1.1人的需要分析
4.1.2人的需要与惯性形成
4.2认知与惯性
4.2.1认知的总体过程
4.2.2人类认知的基本形式与特点
4.2.3认知与惯性形成
4.3价值观与惯性
4.3.1企业价值观概述
4.3.2价值观与惯性形成
4.4决策与惯性
4.4.1企业决策制定概述
4.4.2企业决策制定的边际搜寻倾向和路径依赖
4.4.3决策制定与惯性形成
4.5社会制度与惯性
4.5.1社会制度的含义与存在的必要性
4.5.2社会制度的特点
4.5.3社会制度与企业发展惯性的形成
第5章企业发展惯性影响的一般分析
5.1惯性影响的机理分析
……
第6章发展惯性与企业成败关系分析
第7章企业持续发展之道——惯性管理