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图文详情
- ISBN：7802073669
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：大16开
- 页数：337
- 出版时间：2005-10-17
- 条形码：9787802073661 ; 978-7-80207-366-1
本书特色
本书是管理学基础教材，适于本专业学生使用。本书介绍了当代管理学发展的*新理论和知识。本书的内容和体例更加适合教师授课与学生使用。本书立足中国国情，可续性更强，内容更加实用。
内容简介
管理学教材的案例选择一直是一个难题，本次修改基本保存了原来的案例，只是根据教材的调整进行了精简，每篇保留一个案例，不增加新的案例，教学中，教师可以根据需要自己选择合适的案例。保留的案例仍然考虑的是：通过案例讨论加深理解和掌握每篇的中心内容，便于学生认真学习别人的经验做法，从中领悟管理理论如何与管理实践相结合。
笔者认为，管理学不是一门通过纯理的演绎推理来发展的科学，而是通过大量的经验总结、归纳提炼各种管理实践，予以抽象形成理论的科学。学习管理学，作者一直强调理论联系实际。怎材是理论联系实际呢？作者的一个认识就是，对照理论反思自己的管理工作，不断地总结为什么；对照理论观察成功管理者的管理，不断地思考为什么。
本书是介绍一般管理原理的入门教材，应用的主要对象是学习经济管理专业的本科生、大专生，也可以作为非经济管理专业的学生学习管理学基本原理的教科书使用。
目录
**篇 导论
**章 管理与管理学的发展
第二章 管理的性质、对象与方法
第三章 管理者的自我认识
第四章 科学管理的基本特征
第二篇 计划
第五章 计划原理
第六章 科学决策
第七章 执行力的培育
第三篇 组织
第八章 组织设计
第九章 组织工作过程
第十章 组织文化及其塑造
第四篇 人事
第十一章 管理人员的选任与使用
第十二章 员工管理
第五篇 领导
第十三章 领导、领导者与领导体制
第十四章 内部沟通
第十五章 员工激励
第六篇 控制
第十六章 管理控制原理
第十七章 成本控制
第十八章 质量控制
**章 管理与管理学的发展
第二章 管理的性质、对象与方法
第三章 管理者的自我认识
第四章 科学管理的基本特征
第二篇 计划
第五章 计划原理
第六章 科学决策
第七章 执行力的培育
第三篇 组织
第八章 组织设计
第九章 组织工作过程
第十章 组织文化及其塑造
第四篇 人事
第十一章 管理人员的选任与使用
第十二章 员工管理
第五篇 领导
第十三章 领导、领导者与领导体制
第十四章 内部沟通
第十五章 员工激励
第六篇 控制
第十六章 管理控制原理
第十七章 成本控制
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