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新社会
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新社会

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图文详情
  • ISBN:7111186613
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:359
  • 出版时间:2006-03-01
  • 条形码:9787111186618 ; 978-7-111-18661-8

本书特色

全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。
——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇
在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响*深。
——微软总裁 比尔·盖茨
德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。
——英特尔主席 安迪·格鲁夫
如果说20世纪*伟大的发明是管理的话,那么彼得·德鲁克无疑是伟大的发明家。
——美国管理协会
本书中关于利润的职能与功能、管理的职能与功能,将劳动力视为一种资源的观点,以及创建工厂社区的必要性等,曾经对日本的企业产生了深远的影响。
要想领略彼得·德鲁克的精神力量,必须从他的思想源头开始,从他早期的著作开始。
工业社会三部曲——《工业人的未来》、《公司的概念》和《新社会》,使人们能够理解工业社会的本质,理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。
工业社会秩序问题的四个剖析:经济冲突、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题。
工业秩序的四个基本原理:消灭贫困、联邦制管理组织、工厂社区的自治性、作为公民的工会。

内容简介

这是一部复杂的作品,它融会了德鲁克在管理学、社会学、政治学、历史学和心理学方面的高度智慧。这是一部现实的作品,它是对当时正在兴起的工业社会的一个全面、独特、深刻的剖析,*为重要的是,它不仅给出问题,还给出答案的关键要点。这是一部预言式的作品,正如作画者在序和后记中提到的那样,本书中揭示的很多重要趋势和思想都在短短和十几年中变成了现实。这是一部影响重大的作品,正如作者指出的那样,这部作品在日本曾经产生过极其重大的影响。这是一部还需要继续挖掘的作品,这是一个巨大的思想宝库,毕竟,它融入了德鲁克多层面的智慧,也许,它思想的一鳞半爪,对我们来说却可能是开启一个新的想法的金钥匙。

前言

书评  全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。 ——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇 在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响*深。 ——微软总裁 比尔·盖茨 德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。 ——英特尔主席 安迪·格鲁夫 如果说20世纪*伟大的发明是管理的话,那么彼得·德鲁克无疑是伟大的发明家。 ——美国管理协会

目录

推荐序(包政)
译者序
1993年版序
1962年版序
引言:工业时代的革命
**部分工业企业
第1章新社会秩序
第2章现代社会中的企业
第3章对企业的剖析
第4章“避免亏损”法则
第5章更高产出法则
第6章盈利性和业绩
第二部分工业秩序问题剖析之一:经济冲突
第7章真正的问题在于工资的冲突
第8章工人对产量提高的抵制
第9章工人对盈利的敌视
第三部分工业秩序问题剖析之二:
第10章管理层是否能够成为合法的治理机构
第11章工会组织能否长久存在
第12章工会需求与共同福利
第13章工会领导者的困境
第14章企业员工分化的忠心
第四部分工业秩序问题剖析之三:工厂社区
第15章个人对于地位和职责的要求
第16章需要“管理者态度”
第17章工作中的人
第18章真的缺乏机会吗
第19章沟通缺口
第20章“投币机论”与“萧条休克症”
第五部分工业秩序问题部析之四:管理职能问题
第21章管理工作的三重性
第22章管理者为什么不履行自己的职责
第23章未来的管理者从哪里来
第24章规模大是良好管理的障碍吗
第六部分工业秩序原理之一:管理职能问题
第25章劳动力作为资本性资源
第26章可预见收入与就业
第27章利润中的工人利益
第28章失业的威胁
第七部分工业秩序原理之二:联邦制管理组织
……
第八部分工业秩序原理之三:工厂社区的自治性
第九部分工业秩序原理之四:作为公民的工会
绪论:一个自由的工业社会
1962年版后记
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