一生成就看职商--一流员工的职业素养

为何在初入职场时走上自杀道路 “一个人要取得大成就，什么是*关键的因素?” 这个问题在我的一生中，曾出现过无数次。 在刚参加工作时，我曾问过别人这个问题；在做了老总和培训师后，我又曾无数次被问到过这个问题。 在人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。 每次回答这个问题的时候，我总会想到比尔·盖茨、李嘉诚等著名人物的奋斗史，当然也有我身边一些普通人的成功经历，但我想得*多的还是自己的人生历程。 在我20多年的职业生涯中，曾经历过曲折甚至惨败，但*终还是一步步走向成功，到底是什么推动我走向成功呢? 每当我想到这个问题的时候，当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到：真正决定个人成败的不在于能力、学识，甚至也不是理想，而是职商!职商才是成就一个人事业的关键。 职商是一个全新的概念，它的含义是：在职场中成功的素养及智慧。 我们都知道有智商、情商、逆商等，而职商作为一个新的概念，它有什么特定的价值? 很多成功人士的奋斗经历告诉我们：一个人的成就基本上是在工作中产生的，因此，职业素养和智慧就显得至关重要。 换言之，一个人一生的成就，主要来自于自己的职商，而我个人的经历更是说明了这一点。 我出生在一个贫穷的山村，经过努力考上了重点大学，并成为学校*优秀的学生之一。 在学校，我是班里发表文章*多的一个，还得过全校学生业余科研成果奖。毕业前夕，校长亲自为全校一批有才华的人颁奖，其中就包括我。 毕业后，别人都按照学校的分配去了各自的单位，我却反其道而行之：自己去找工作。就这样，我成了中国*早一批自己找工作的大学生中的一员。 当我走进武昌火车站，准备去长沙找工作时，昔日的同窗好友，一个分配到北京工作的同学来为我送行，他有些伤感地看着我，很为我的前途感到担忧。而那时的我豪情万丈，在火车开出的那一刹那，我冲他挥了挥手，豪迈地说： “10年后再见!” 但令我没想到的是，生活远远没有我想象的简单，很快，满腔热血的我就经受了巨大的震荡。 费尽求职的周折后，我终于敲开了一家著名省报的大门。然而迎接我的，却是人生的**记闷棒。 原以为凭着自己的专业和学历，进了报社很快就会大展宏图。不料，领导却安排我和另外几个刚毕业的大学生去做校对，每天工作到凌晨2点。这和我当初的设想简直相差十万八千里，失落的心情可想而知，甚至认为领导看不起我们，情急之下，我们决定“罢工”。 虽然“罢工”取得了“成功”，我们被调到了采访部门，但却给领导留下了“不服管”的恶劣印象。 到采访部门后不久，第二记闷棒紧接着就来了：重要的采访任务从来轮不到我们，我们接手的都是些小报道。 等到终于有机会采访重要新闻了，我所看到的，却又大多是平时不愿意看到的阴暗面。这与我在大学里想象的生活有天壤之别，我的心灵受到了前所未有的强烈震撼。 后来报社虽然勉勉强强让我转了正，但是这时的我，在同事和领导眼里已经成了一个大事做不成、小事又不愿干的人。难道我真的是他们所说的那样吗?我一度感到十分压抑。 我想辞职，但又不甘心，在大学里我发表了那么多文章，我的才华和能力受到那么多老师甚至校长的肯定，为什么在工作中却处处碰壁? 于是，我决定去找社长谈谈。一天下班后，我带着自己的作品敲开了社长家的门，社长见到我很惊讶。我说明了找他的原因，激动地将自己工作以来的失意、梦想和矛盾全部告诉了他。 在听了我近两小时慷慨激昂的“演讲”后，社长只是淡淡地说了句：“ 很晚了，早点回去吧，好好干，会有大发展的。”本以为会得到社长的理解和支持，没想到…… 走出社长的家，种种失意一齐涌上心头，我的心凉到了极点。抬头一看，几颗寒星挂在天上。一阵秋风吹过，竟有一串凉凉的东西从我脸上滑落。我以为下雨了，伸手摸了摸，没想到是泪。 在这种心灵的煎熬与思想的斗争中，我终于不堪负荷，病倒了，在老家休养了几个月，心情一直十分低落。 大病初愈后，我漫步到湘江大桥。生活怎么是这样?怎么能是这样?…… 我不断地问自己。巨大的幻灭感和绝望感使我突然觉得活着是一种巨大的负担。于是，我一步步跨向栏杆…… 从死神怀抱中重新回到生活中来，我为自己曾做出如此愚蠢的举动而后怕，也不得不开始反思是什么导致我做出如此愚蠢的举动。这时，耳边突然响起普希金的诗： “朋友啊，不要忧伤，生活本来是这样。” 它犹如当头棒喝：我一直在责怪生活，其实该责怪的是我对生活的片面认识! 就这样，我从死亡的边缘重新回到了现实，从虚幻的人生设想中惊醒过来，开始正视我的生活和工作态度。 我开始明白，生活没有错，错的是我对生活的认识，单位也并没有太多的错，错的是我自己对工作的态度。P3-5