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图文详情
- ISBN:7801402294
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:暂无
- 页数:282
- 出版时间:2003-07-01
- 条形码:9787801402295 ; 978-7-80140-229-5
内容简介
本书中的大部分内容都突破了政治学、公共行政和工商管理的传统界线。这种突破表现在讨论题目、分析图式、资料证据以及一些作者的规范性结论上。书中既探讨了公共管理的一般职能,也探讨了组织的具体特征;既有从系统角度的探讨,也有从行动者角度的探讨;既探讨了组织的外部因素,也探讨了内部因素。影响公菜管理广义环境因素显然党政军与其他因素的变化发展联系在一起,如一个社会中的政治、社会、经济和技术因素。正如公共管理的内、外部因素之间会发生相互作用那样,管理系统的特征和管理角色的特点与管理手段的发展和使用也密不可分的。本书的目的在于探索公共管理“新”概念及其对西欧政府发挥职能的意义,特别是对改善政府职能的意义。
目录
前言
1 导论
**部分 公共部门治理
2 福利国家的发展——公共部门管理的比较分析;1965-1990
3 公共管理与政治
4 管理空壳化政府
5 治理与公共管理
6 经济组织论与公共管理
第二部分 公共组织管理
7 公共管理的手段
8 发展公共管理文化
9 公用事业的管理
10 公共资源的配置
第三部分 公共管理者
11 官僚和其他管理者;角色转型
12 公共部门的中层管理者
13 公共部门人力资源管理
第四部分 公共管理改革
14 中央政府机构改革:英国的“下一步”行动方案
15 公共服务供给的效率;对六种改革策略的评估
16 公共行政、规制、放松规则和重新规制
17 预算游戏的改革时机已成熟
18 结论
参考文献
原文关键词索引
原文引文作者索引
1 导论
**部分 公共部门治理
2 福利国家的发展——公共部门管理的比较分析;1965-1990
3 公共管理与政治
4 管理空壳化政府
5 治理与公共管理
6 经济组织论与公共管理
第二部分 公共组织管理
7 公共管理的手段
8 发展公共管理文化
9 公用事业的管理
10 公共资源的配置
第三部分 公共管理者
11 官僚和其他管理者;角色转型
12 公共部门的中层管理者
13 公共部门人力资源管理
第四部分 公共管理改革
14 中央政府机构改革:英国的“下一步”行动方案
15 公共服务供给的效率;对六种改革策略的评估
16 公共行政、规制、放松规则和重新规制
17 预算游戏的改革时机已成熟
18 结论
参考文献
原文关键词索引
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