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企业信用(伦理、文化、业绩等多重视角的研究)

企业信用(伦理、文化、业绩等多重视角的研究)

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图文详情
  • ISBN:9787802077249
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:暂无
  • 出版时间:2007-06-01
  • 条形码:9787802077249 ; 978-7-80207-724-9

本书特色

本书从信用、声誉及社会信用标准体系、政府信用与企业信用、企业信用与企业的生存发展、企业信用与企业文化、企业信用与经济秩序、企业信用与信息经济学、企业信用与企业竞争力、企业信用与社会信用氛围、上市公司的财务管理和信用调查、金融信用、政府信用等多个层面上对企业信用的理论和实践作了深入的探讨,此书的出版,对于深入研究和推动我国企业信用建设具有重要意义。

内容简介

企业信用评级是建立在企业信用要素基础上的,一家企业,不论其规模大小、历史长短,都会在方方面面表现出自己的信用特质。这些特质有些是主要的,能够决定企业的根本信用形态,有些是次要的,虽然不能决定企业的信用性质,但对企业的信用质量会造成不同影响。因此,当我们面对一家企业的时候,应当用科学的眼光观察它,从各种纷繁复杂的表象中探求问题的实质,找出决定它的主要矛盾和矛盾的主要方面,*终判断企业信用的好坏。企业信用评价体系,是市场经济发展到一定阶段的产物。同时,它的建立又将更有力地促进市场经济的发展。因此,在建设企业信用评价体系的过程中,我们一定要围绕发展社会主义市场经济的信用关系,既要重视政府对信用管理的社会需求,也要重视企业对信用服务的社会需求,采取信用管理建设和信用服务建设并重的方针。在信用管理建设方面,至少包括三方面内容:一是政府对企业信用的管理;二是政府对信用中介机构的监管;三是企业自身的信用管理。在信用服务建设方面,从服务内容看:一是信用信息的提供服务;二是信用等级的评估服务;三是企业信用资源使用的服务。从服务对象看,应包括政府、企业、信用中介服务机构及社会信用信息用户。完善的企业信用评价体系,应当包括信用管理和信用服务的功能,两者缺一不可。
  不管是企业的信用体系的建立,还是个人信用体系的建立,都离不开整个国家信用体系的建立,市场经济走向成熟,一定会形成相对完善的信用经济。相信这部书的出版将对我国的企业信用体系乃至全社会的信用经济建设发挥积极作用。

目录

**章 信用、声誉及社会信用标准体系
**节 信用、声誉:企业生命的基因
第二节 伦理、声誉--企业成功的基础
第三节 企业管理、企业诚信的新课题
第四节 企业信用与科学发展观
第五节 社会信用标准体系与企业信用建设
第六节 征信
第二章 政府信用与企业信用
**节 政府信用
第二节 政府信用与土地“大批租”
第三节 政府官员的“学位贪污”
第四节 华尔街危机使美国政府失信
第五节 高薪能不能养廉
第六节 信用体系的模式与各国的经验
第七节 打造政府信用
第三章 信用与企业的生存发展
**节 信用:企业的基石
第二节 国富、品牌与文化
第三节 企业信用与企业文化
第四节 社会信用体系的建立和完善
第五节 保险业的诚信
第四章 信用与文化
**节 商贾信条
第二节 路遥知马力
第三节 品牌与信誉
第五章 个人信用与企业信用
**节 建立个人诚信档案的必要性
第二节 信用、文化与伦理
第三节 当今*缺失的是什么
第四节 信用机制
第五节 信用文化比较
第六节 客户信息管理
第六章 企业信用与“社会品德”
第七章 企业信用制度先行
第八章 上市公司的财务管理和信用调查
第九章 潜在的信用危机与对策
第十章 信用担保
附录一 信用标准化的意义、框架及评级体系研究
附录二 政府诚信缺失案例分析
附录三 发达国家企业诚信问题及治理
附录四 我国企业信用的实证研究
附录五 企业信用机制研究
主要参考文献
后记
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