职业教育师资队伍建设与发展

**章 职业教育师资队伍建设概述**节 教师职业的产生和发展一、教师职业的产生二、教师的职业地位和作用三、教师的社会角色四、教师职业的工作特点第二节 我国职业教育师资现状和发展思路一、职业教育师资队伍建设现状二、职业教育师资队伍建设的主要困难三、职业教育师资队伍建设的基本思路第二章 中外职业教育师资队伍建设比较研究**节 国际中等职业教育师资队伍建设比较一、德国中等职业教育师资建设状况二、美国中等职业教育师资建设状况三、欧盟部分国家中等职业教育师资建设状况四、国际中等职业教育师资队伍建设经验的学习和借鉴第二节 国际高等职业教育师资队伍建设比较一、国际高等职业教育师资队伍建设状况二、国内外高等职业教育师资队伍建设差距三、国际高等职业教育师资队伍建设经验的学习与借鉴四、比较视野下我国高等职业教育师资队伍建设的构想第三章 我国职业教育师资队伍建设状况**节 中等职业教育师资队伍建设一、中等职业教育师资队伍建设的主要成就二、中等职业教育师资队伍建设的基本问题三、中等职业教育师资队伍建设面临的困难第二节 高等职业教育师资队伍建设一、高等职业教育师资队伍的特征二、高等职业教育师资存在的问题三、高等职业教育师资建设的基本经验第四章 中等职业教育师资队伍建设对策研究**节 中等职业教育师资的职业素质要求一、思想政治素质二、职业道德素质三、科学文化素质四、专业技术素质五、身心素质第二节 中等职业教育师资的教学能力要求一、课程设计开发与评价的能力二、教学设计的能力三、教学实施的能力四、指导学生的能力第三节 中等职业教育师资的来源与学历要求第四节 中等职业教育师资培养的模式与渠道一、学历教育二、短期培训三、职业教育师资培训基地和培训制度建设第五节 一中等职业教育师资队伍建设的对策与建议一、完善职业教育教师准入与发展的政策保障体系二、建立在岗教师的专业发展及在职培训体系三、建立科学的职业教育师资培养与教学体系第五章 高等职业教育师资队伍建设对策研究**节 高等职业教育师资队伍结构一、专任教师结构二、“双师型”结构三、专兼职结构第二节 教师的招聘与选拔一、教师的招聘二、教师的选拔第三节 教师激励机制与薪酬制度一、激励机制二、薪酬制度三、工作满足感第四节 教师培训与开发一、教师培训与开发概述二、教师培训与开发的类型和方法第五节 高等职业教育师资素质要求一、教师的道德素质二、教师的技能素质三、教师的专业素质四、教师的心理素质第六节 加强高等职业教育师资队伍建设的基本对策一、更新教育理念与深化教学改革二、进一步加强师资培养基地建设三、加大高层次教师的引进和培养四、加强在职教师的再培养五、加强“双师型”教师队伍建设六、不断扩大兼职教师的规模七、探索和建立新的用人机制主要参考文献