现代化与自我管理问题研究
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- ISBN:9787500464280
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:312
- 出版时间:2007-10-01
- 条形码:9787500464280 ; 978-7-5004-6428-0
内容简介
传统的管理学侧重对宏观事态的研究,忽略或较少对微观个人的自我管理问题进行研究。本书比较系统地探讨了自我管理的“元问题”,并对这些问题提出了自己的见解。本书以马克思主义的基本原理来指导自我管理问题的研究.从现代化这一当代中国*重要的社会运动中寻找自我管理的根源和价值归属,在阐发自我管理基本理论的基础上,论述了自我管理对社会现代化、管理现代化和人的现代化的价值。可以说,自我管理与现代化的互动机制是贯穿本书的一条主线。
目录
一 自我管理:一个现代课题
二 国内外研究现状及存在问题
三 本书的主线与结构
**章 自我管理的现代内涵
**节 自我管理中的“自我”概念界定
第二节 自我管理思想的历史渊源
第三节 自我管理的现代内涵及特点
第二章 自我管理凸现和发展的现代化根源
**节 现代化基本内涵概述
第二节 现代化使自我管理的凸现和发展成为必要
第三节 现代化使自我管理的凸现和发展成为可能
第三章 自我管理的现代内容与机制
**节 自我管理的现代内容
第二节 自我管理的原则、机制和方法
第四章 自我管理对社会现代化的价值
**节 自我管理与物质文明
第二节 自我管理与政治文明
第三节 自我管理与精神文明
第四节 自我管理与和谐社会
第五章 自我管理对管理现代化的价值
**节 自我管理与人本管理
第二节 自我管理与目标管理
第三节 自我管理与组织变革
第四节 自我管理与激励
第六章 自我管理对人的现代化的价值
**节 自我管理与现代人
第二节 自我管理与人的现代化的实现
第三节 自我管理与人的全面发展
第七章 我国推行员工自我管理的现实困境与出路
**节 我国推行员工自我管理的现实困境分析
第二节 摆脱困境的出路
主要参考文献
后记
节选
**章 自我管理的现代内涵
**节 自我管理中的“自我”概念界定
所有关涉人的学科*终都无法回避对“自我”的探讨。“在人的存在问题上,恐怕没有任何一个其他的概念会比‘自我’这个概念更多地为人们所提到了。”由于本书涉及的“自我管理”是有关微观个人的自我管理,因而有必要先对“自我”概念做出界定。自我问题是一个很让人头疼的问题,尽管人们对它的研究已经有较长的一段历史,但现在仍处于“百家争鸣”的局面,不仅在研究结论上众说纷纭,就连对“自我”概念的界定也是莫衷一是。为了得出我们对自我问题的基本看法,有必要先对自我概念的历史发展作一梗概性的追溯。
一 “自我”概念的历史追溯
*早记载自我的文字出现于古印度吠陀文献《奥义书》,其中有“梵”、“我”、“幻”、“个我”等概念。“梵”是宇宙的本原,生命的基础,“我”是主宰、实体或灵魂,但不是个体的自我,而是超个体的普遍灵魂。“我”来源于“梵”,与“梵”同一同体,合称“梵我”。“幻”是“梵我”本体的外在幻现,它有两个方面:一是幻现为主观世界,即“个我”或个体心灵,一是幻现为客观世界,即现实的物质世界。“梵我同一”的思想以及“我”与“个我”的区分,是古印度哲学的理论特点,也是人类对自我概念的*早研究。……
作者简介
郭海龙,1976年生,山西孝义人。2005获北京师范大学法学博士学位,现任教于中国劳动关系学院基础部,研究方向为管理哲学。
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