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劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问

劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问

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  • ISBN:9787802176393
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:306
  • 出版时间:2008-03-01
  • 条形码:9787802176393 ; 978-7-80217-639-3

内容简介

   《劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问》以劳动争议调解仲裁的相关法律、法规为依据,以通俗易懂的语言,简明问答的形式,直观呈现劳动争议、《劳动争议调解仲裁法》的有关知识、劳动争议处理机制、劳动争议调解、劳动争议仲裁调解等五方面内容。全书围绕《劳动争议调解仲裁法》的54个条文,设计221个问答,全面细致地解读了《劳动争议调解仲裁法》的法律条文。本书内容全面、准确实用、语言简洁平实,既可作为广大劳动者与用人单位解决劳动争议的指导用书,也可作为各级劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动和社会保障等相关部门开展日常工作,向群众宣传普及《劳动争议调解仲裁法》的工作用书。

目录

**章 劳动争议
一、劳动争议知识概要
1.什么是劳动争议?
2.劳动争议具有哪些法律特征?
3.劳动争议有哪些种类?
4.劳动争议和一般民事纠纷有什么区别?
5.劳动争议和人事争议有什么区别?
6.如何确定劳动争议的主体?
7.参加劳动争议的劳动者一方人数众多时可否推举代表?
8.劳动争议中的当事人有哪些权利和义务?
9.劳动争议处理的范围有哪些?
10.什么是劳动争议处理制度?
11.劳动争议是否会引发刑事诉讼?
二、适用《劳动争议调解仲裁法》的劳动争议
第二章 《劳动争议调解仲裁法》有关知识
第三章 劳动争议处理机制
第四章 劳动争议调解
第五章 劳动争议仲裁
附:
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
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节选

本书以劳动争议调解仲裁的相关法律、法规为依据,以通俗易懂的语言,简明问答的形式,直观呈现劳动争议、《劳动争议调解仲裁法》的有关知识、劳动争议处理机制、劳动争议调解、劳动争议仲裁五方面内容。

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