厉以宁改革论集

经济改革的基本思路（1986年4月25日）
　　四、企业家精神与社会主义企业家
　　（13）中国需要一大批社会主义企业家，需要企业家精神。企业家应该有战略眼光，有创新与实干精神，有组织能力与经营管理能力。在经济改革中，要保护社会主义企业家，让他们充分施展才能。没有企业家，没有企业家精神，即使改革了所有制，建立了股份制的企业，建立了公司财团，建立了新型的公有制企业，经济仍然缺乏生机。如前所述，所有制改革是关键。现在的问题是：谁来主持这个新型的公有制企业？谁来施展才能，发挥企业的活力？那就是企业家。没有企业家，仅仅改革了所有制是不够的。所有制改革的内在的东西，就是企业家精神。我们在改革中要认识到企业家与企业家精神的重要性。
　　（14）社会主义企业家不是靠自上而下地指定产生的，也不是靠“温室”培养出来的，他们的命运与社会主义商品经济的发展联系在一起，与企业经济活动联系在一起。他们是在竞争的环境中拼搏出来的。我们要特别注意原来条件不好的企业，包括乡镇企业，那里是容易产生社会主义企业家的场所。要找社会主义的企业家，就应该到那些地方（中小企业、乡镇企业）去寻找。因为，那里条件差，能够从中拼杀出来的人，一定具有企业家精神。“社会主义企业家是环境逼出来的”，这句话对我们很有现实意义。这样产生的企业家，才能给企业带来竞争力。
　　（15）要认识到企业家与企业家精神是商品经济的产物。社会主义商品经济越发展，企业家将越多，企业家精神也越能发挥影响。因此，社会主义商品经济的发展，能培养出越来越多的企业家。这将胜过创办多少期厂长训练班、经理培训班。没有商品经济的环境，是培养不出社会主义企业家的。同样，大学里的经济系，可以使学生增长一些基本经济知识，不一定能培养出企业家。
　　（16）企业必须新陈代谢。办得不好的企业，该停产的停产，该关闭的关闭，该淘汰的淘汰，该清理的清理。社会主义经济中每年有百分之几的企业破产，不是坏事，而是好事。社会主义经济活动的大舞台，应该留给那些新兴的、有生命力的、有竞争能力的企业大显身手。市场竞争是一场旋风，它吹垮了那些落后的、没有效益的企业，保住了一批有竞争力的企业，但更重要的是：它清理了场地，让更多的企业能够生长。这就是创新，这样才能有社会主义的财团，才能有打入国际市场的社会主义跨国公司。这样才能使我们的经济既有压力，更有活力。
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