海尔的人力资源管理

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作者：孙健

出版社：企业管理出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：7801476417
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：415
开本：大32开
页数：286
出版时间：2002-02-01
条形码：9787801476418 ; 978-7-80147-641-8

内容简介

海尔以其惊人的发展速度成为目前我国家电企业的排头兵，并向着世界500强的目标发起进攻。与此同时，世界也以关注的目光注视着这个企业的成长。国内外地专家、学者及企业界人士对海尔的成功经验充满兴趣，将之成为“揭开实现中国人梦想的经营者的秘密。”海尔成功的经验是多方面的，但其中不容忽视的一点便是他在人力资源管理方面的独到之处，本书将主要阐述这方面的内容。

前言
**章企业与人才；
第二章海尔求才；
第三章海尔识才；
第四章海尔容才
第五章海尔用才；
第六章海尔信才；
第七章海尔育才
第八章海尔护才
第九章海尔奖才
第十章海尔文化
第十一章启示
海尔大事记
参考文献
尾注
后记

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作者简介

孙健，男，1959年11月23日生，教授，博士。现任教育部直属重点综合大学青岛海洋大学经济学院院长，主要研究方向有：企业管理、资本运营、金融市场，多次主持和参加国家、省、部委、市及企业的科研项目，项目的研究成果有的在国家一级刊物上发表，有的荣获省、市社科奖。1990年以来出版中英文专著4部，在《中国工业经济》、《财贸经济》、《世界经济》、《管理世界》、《香港财经月刊》及北大、人大、复旦、南开、中央财大、上海财大、西南财大等高校主办的期刊、海外期刊、国内经济管理核心期刊、国际会议上发表有影响的论文130余篇。

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