全球500强企业优秀人才试题库—最佳公司面试题

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作者：鲁儒珏编著

出版社：企业管理出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 求职/面试

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图文详情

ISBN：7801973283
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：暂无
页数：320
出版时间：2006-04-27
条形码：9787801973283 ; 978-7-80197-328-3

本书特色

“这本书全面而系统地收集整理了那些著名公司的面试题，是面试题中的《圣经》，值得每一位求职者认真地读一读……”
“这本书不仅包括了大量非常有趣的面试题，而且还提到了面试中的一些小窍门和注意事项，并告诉你应该怎么做简历、准备面试，真可谓面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光来告诉你怎样应对招聘官的问题，什么样的回答才是得估的，什么样的回答是不合适的，书中内容非常有说服力，因此，很值得你琢磨琢磨。”
“书中的面试题十分有趣，而且颇具挑战性，如果你能够耐心地读完这些题，并加以认真解答，那么你的智商和思维能力都会得到提高，你也会变得更加聪明、更加有智慧……”
“读完这本书，你会开始认真地思考自己是一个什么样的人，适合干什么样的工作，以及你怎么才能找准自己的位置，这对于你是否能够获得成功起着决定性的作用。”

内容简介

全球每年有1000000精英进入那些**的跨国公司就职。
　　你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗？
　　你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才？
　　本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作，又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃，是美国大学生的指定就业手册！如同那些美国著名图书评论家所言，本书内容丰富、资料翔实、论证严密，逻辑清晰；综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角；同时还引用了*新的学术权威关于职业规划、人格测定等方面的资料，让你准确地给自己定位，让你找到*适合自己的工作。
今天，全球*强大的一千家跨国公司正在向你招手，希望与你携手进入美好的明天！

1 我们需要什么样的员工
　a：优秀跨国公司人力资源主管的看法
　b：作者的观点
　c：出局的不合格人
2 世界**日用品公司面试题
　a：一般性问题
　b：让人尴尬的问题
　c：敏感的薪资问题
　d：能力测试题
3 全球*大制造业托拉斯面试题
　a：价值观
　b：人际态度
　c：创造力和想像力
4 世界软件帝国面试题
　a：超级推理
　b：疯狂计算
　c：创造性应用
　d：组织和筹划
　e：参考答案
5 全球*大it业托拉斯面试题
　a：魔幻推理
　b：眩晕转换
　c：参考答案
6 世界顶级芯片公司面试题
　a：基础知识
　b：程序设计
　c：芯片设计
　d：系统设计
7 全球*大咨询公司面试题
　a：他们一定会问你这些问题
　b：烫手的山芋怎么接？
　c：给应届生指点迷津
8 面试题规律与诀窍
　a：千奇百怪的面试题
　b：公司招聘七十二式
　c：特殊的招聘高招
　d：搞笑面试
　e：陷阱——小心掉进去
9 九、了解你自己——苏格拉底
……
10 面试技巧及成功面试案例
11 简历模板

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