一次性拿下面试

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相信开车的人都经历过违章停车被警察开罚单的事，可你知道罚单背后隐藏的含义吗？开出罚单的警察同时具备了四重身份：**，作为执法者，对你的违章停车开出的罚单是执法通知书；第二，作为代理检察官，这张罚单同时是对你违法行为的起诉书；第三，作为法院代理，这张罚单是对你违法行为的判决书；第四，警察同时还是法院传票送达人，这张罚单代表法院的传票，如果你对判决有异议，可以在指定时间内登记出庭。小小一张罚单有如此多的含义，警察开出罚单的同时居然有四种身份。估计我不说出来，你是不知道的，一旦我说出来，你又会觉得这显而易见。中国人无疑属于聪明人，但也许是教育体制原因，很多人不爱问问题，没有打破沙锅问到底的精神，不喜欢深究问题的根源。我的很多学生，当我问他问题的时候，往往支支吾吾，答不上来，但是当我说出答案后，他们总要说一句：这不是默认(Default)的吗？我要说：没有什么是默认的！有个很典型的例子，几乎每个人都会在简历上写：我是一个很好的团队合作者，我有很好的团队合作精神。我想问，如果在面试中你遇到这个问题会怎么回答：什么是团队合作者？什么是团队合作精神？我想绝大部分人答不出来，经过一番抓耳挠腮，他们给出的答案往往是：我是个好听众，我性格和善，我不易与人产生矛盾，我乐于助人，我和领导、同事保持着良好的合作关系，我愿意分享新观点，我乐意给新人做示范，等等。上述答案有一个共同点，就是思维散乱，没有一个指导性纲领说明怎样做才是一个良好的团队合作者。如果你说不出答案，谁又能保证你在工作中能做到？更致命的是，通过这个似是而非的回答几乎可以断定，你对其他东西也很有可能一知半解(详见“*可能被问的问题”)。对于你为什么会有面试这个问题，我给出的答案很简单：职位空缺和简历认可，这就是你接到面试通知的充要条件。可能有人会说，这不是废话吗？别小看这句废话，你弄明白这两个问题后，也就知道面试准备要从哪里开始了。通过分析职位产生的原因，能够得到准确的招聘需求(详见“知己知彼，百战不殆”)。先简单说说职位空缺。一个企业通常有两种情况会出现职位空缺：一是企业业务扩大、升级或者转型，人手不足或原来做这个职位的人能力跟不上形势发展；二是这个职位的人离职、退休或休长假了。通常，有目标性的简历投递出去前，都是为了获得了一份职位需求(JobDescriptions)的；无目标性的简历投递出去，有人通知你面试后，也应该

作者简介

黄宇征，现任和氏璧科技公司总裁。2000年起潜心钻研面试问题，独创适合中国人的“SarnHuang面试法”，帮助求职者克服文化、语言、技术以及心理上的障碍，曾创下经其培训的学员70％一次性拿下面试的奇迹，诸多著名媒体均对其面试法有大篇幅报道。
《世界日报》曾对其进行整版专访，称其为“面试专家”、“面试培训**人”。
作者长期在国内外多所高校举办讲座，深受广大师生好评。