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只要我想,你就能

只要我想,你就能

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图文详情
  • ISBN:7508613333
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16
  • 页数:143 页
  • 出版时间:暂无
  • 条形码:9787508613338 ; 978-7-5086-1333-8

本书特色

上帝决不会把一个解决不了的问题交给你!《只要我想,我就能》是80后独生子女的自我管理方案! 企业有怎样的思路,就决定企业有怎样的出路。 员工建立怎样的职业态度,就决定员工能走出怎样的职业道路。 敢想、敢付出的人才能跨越职场障碍,收获百分百尊严和快乐!

目录

序言:只要我想,我就能!第1章 成功的四大心态四大心态 01 快乐基因  百分百责任:“快乐基因”是成功的秘诀  快乐心态:百分百责任的五大入口 02 尊严基因  除非自己放弃,没人能夺走“我”的尊严  人活一张脸,树活一张皮:尊严从何而来? 03 得失基因  得失不仅是一种商业规则,更是一种生活态度  成功的人因为利益而谦卑地活着,不成功的人因为理由而NB地死去!  像巴菲特一样行动:绝不要亏损,绝不,绝不! 04 交换基因  富人原理:想占便宜吗,先让别人占便宜  穷人原理:勤奋的人为什么不一定致富第2章 客户价值 01 利他法则:利他就是利己  情感:喜欢利他,反感损人不利己  行动:逢人就笑,遇事负责  思维方式:利他就是利己02投资法则:舍不得孩子套不着狼  情感:喜欢投资,反感坐享其成  行动:认准就做,先做再说  思维方式:舍不得孩子套不着狼 03五星法则:超越期望才能创造超额回报  情感:喜欢客户欠我,反感我欠客户  行动:快乐生财,尊重致富  思维方式:像对待爱人一样对待客户第3章 结果启蒙 01 “0.1法则”:喜欢一乌在手,不求十鸟在林  情感:只求一鸟在手,不求十鸟在林  行动:与其讨论,不如动手  思维方式:手里的鸟,才是好鸟 02 外包法则:不在乎天长地久,只在乎立即拥有  情感:不在乎天长地久,只在乎立即拥有  行动:一手交钱,一手交货  思维方式:“急功近利”,简简单单 03 底线法则:没有永恒的朋友,只有永恒的利益  情感:留得青山在,不怕没柴烧  行动:先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人  思维方式:没有永恒的朋友,只有永恒的利益第4章 百分百责任 01 自我责任法则:我的地盘,我负责  情感:以法官责任为耻,以自我责任为荣  行动:我受益,我投资:我难受,我负责  思维方式:受益者承担责任 02 “强者心态”法则:自助者天助  情感:我有真理我怕谁  行动:给点阳光就灿烂,不给阳光更灿烂  思维方式:自助者天助第5章 商业人格 01 角色法则:我是谁?我应该是谁?  情感:以职业精神为荣,以玩世不恭为耻  行动:屁股决定脑袋  思维方式:用积极暗示拯救自己 02 对事法则:人情有价,原则无价  情感:人情有价,原则无价  行动:要做事不做人,不要做人不做事  思维方式:事对事有解,人对人无解 03 雇佣法则:拿到这笔钱,打好这份工  情感:不怕被利用,就怕不被利用  行动:拿到这笔钱,打好这份工  思维方式:失去的是自由,收获的是责任;失去的是安逸,收获的是财富 04 阿甘法则:服从个人是奴性,服从规则是美德  情感:喜欢规则,反感鬼神  行动:挑战个人,服从规则,只敬天地,不敬鬼神  思维方式:服从个人是奴性,服从规则是美德
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节选

《只要我想,我就能》这样的人才能跨越职场障碍,收获百分百尊严和快乐!我们改变不了事实,但我们可以改变态度;我们改变不了过去,但我们可以改变现在;我们不能控制他人,但我们可以掌控自己。无数的公司都拥有强大的产品,但是如果没有一流的员工,就不可能成为一流的公司。无数的人都拥有高学历,但是如果没有一流的心态,就不可能成为一流高手。没有人会为你的产品感动,人们只会为你的精神感动。没有人会为你的才华感动,人们只会为你的拼搏感动。以价值之名催促自己行动吧!以责任之名要求自己进步吧!以成长之名强迫自己改变吧!以结果之名驱使自己奋斗吧!企业有怎样的思路,就决定企业有怎样的出路。员工建立怎样的职业态度,就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言,与其改变企业的管理方式,不如培养打造更强大的员工。对于员工而言,与其总对企业抱怨连连,不如建立自己的职业化态度——超越老板期望的员工,才能拿到超额的回报。

相关资料

第1章 成功的四大心态四大心态  01 快乐基因  “快乐基因”是成功的秘诀所谓“百分百责任”,就是要以一种快乐的心态面对问题与上帝说:我已经给你一桶水和一桶水泥,你可以用它们做成向上攀登的台阶,也可以做成—块绊脚石。成功者选择的是什么?美国伟大的人权领袖马丁·路德.金说:即使我知道明天世界就要毁灭,我还会种下我的苹果树!英国首相丘吉尔说:我是一个乐观主义者,可怕的并不是错误,可怕的是对于错误的恐惧与畏惧!没有什么能够阻碍生命的成长!美国总统罗斯福说:“实现明天目标的唯一限制,就是对今天的疑惑!” 为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人能获得成功? 成功者往往选择一种乐观的生活态度,在困难面前,他们知道无法改变困难本身,但他们可以改变自己对困难的态度与行为,进而改变结果。与此相对应的是,失败者选择的是灰色的生活态度:即使没有什么烦恼,他们也总是不高兴。他们把一生中的大部分时间都花在抱怨上。他们总是开着灯找黑暗的地方。他们总是在生活的镜子中寻找裂缝。他们认为阳光照射只是为了投下阴影。当听说有很多人死在床上时,他甚至害怕在床上睡觉。他们无法享受健康,因为他们觉得自己随时都会病倒。  他们不仅设想*坏的结果,而且往往把事情引向坏的结果。他们记不起幸运的时候,总是想着他们的烦恼。他们知道未来要靠超越自己、否定自己才能获得,却总是存在“为什么要冒险,也许保持现状,未来也不错”的侥幸心理。诺贝尔奖得主、2007年度诺贝尔生理学或医学奖得主、美国人奥利弗。史密斯和英国人马丁·埃文斯,因发现利用胚胎干细胞把特定基因改性引入实验鼠的原理,为“基因靶向”技术奠定了基础,在总结成功经验时,他明确指出,内心拥有“快乐基因”是科学家成功的秘诀之一。“科学家应当是个乐观主义者,因为大部分时间,你的那些实验都行不通。如果生来具备一种‘快乐基因’,你会发现它的作用很大。”所以,上帝说:“我绝对不会把一个解决不了的问题交给你,如果你解决不了眼前的问题,那是我在考验你:是让你上天堂,还是让你下地狱?”为什么很多人把奋斗当成痛苦的事?那是因为你认为困  难只是针对你一个人,因为你觉得这是  一个不可能解决的问题。为什么偏偏是我?为什么我会碰到这样的难题?这时候,眼前的痛苦就被放大了。  有位农妇打

作者简介

姜汝祥,博士,锡恩公司首席顾问,中国企业战略执行**人,经济学硕士、北京大学社会学博士,美国哥伦比亚大学商学院归国学者,曾任摩托罗拉战略规划经理,曾任北大光华管理学院培训中心副主任,2002年荣膺“海外归国十大创业人物”,联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CE0梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家,美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人、中央电视台《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾,享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》、《真正的执行》、《请给我结果》、《要结果,不要理由》等管理畅销书作者。

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