中小企业人力资源管理实训演练教程

《全国高职高专教育精品规划教材·中小企业人力资源管理实训演练教程》共分10个模块，分别是：企业人力资源规划实训演练、工作分析实训演练、员工招聘与选拔实训演练、员工培训与开发实训演练、员工素质测评与素质拓展实训演练、职业生涯规划与管理实训演练、企业绩效管理实训演练、企业薪酬管理实训演练、劳动关系管理实训演练和企业人力资源日常事务管理实训演练。这10个模块涵盖了人力资源管理工作需要掌握的主要知识和技能。每一模块由操作基础、操作示例和操作演练三部分构成。操作基础部分主要涉及人力资源管理的基础知识，包括理论基础和技能基础，理论基础部分严格遵循以“必需、够用”为度，重点介绍技能基础；操作示例部分设计了一系列人力资源管理的操作背景，每一背景后面都有具体的操作示例，以期为教学创造一个相对真实的企业人力资源管理环境；操作演练部分在前两部分的基础上给学生设计了若干个实训的环境，使其能够在学习操作基础和操作示例的基础上及时地加以演练，巩固和深化所学知识。 《全国高职高专教育精品规划教材·中小企业人力资源管理实训演练教程》既可以作为高职院校人力资源管理专业、工商企业管理专业、商贸类专业的教学用书，也可以作为各类培训机构开展人力资源管理实务操作的培训教材。