什么样的人离成功最近.离失败最远

**章 心态良好的人，长路行走不疲惫
　比尔·盖茨曾经说：“人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。”懂得用积极的心态来置换消极的心态，用良好心态管理自己的命运，是亲近成功、远离失败的绝佳途径。可以说，心态良好的人，做起事来不觉得累。即使长途跋涉，他们也会觉得一路都是鸟语花香，于是在不知不觉间走向成功。
　可以偶尔牢骚，但别不停抱怨
　可以默默无闻，但别自甘沉沦
　可以探究原因，但别寻找借口
　可以追赶差距，但别盲目对比
　可以活在当下，但别忘记明天
　可以错过朝霞，但别错过月光
第二章 人品优秀的人， 全世界都会让路
　真正有智慧的人，一定有一个好人品。做人坦坦荡荡、实实在在，做事认认真真、稳稳当当。用优秀的人品成为高山大海。高山挺拔，草木景仰；大海辽阔，江河来归。可以说，人品优秀的人，整个世界都会给他让路，让他一路奔向成功的远方。
　可以受惠于人，但别忘记感恩
　可以吃点小亏，但别丢掉大福
　可以偶尔犯错，但别逃避责任
　可以率性而为，但别任性无度
　可以简单做人，但别不拘小节
　可以离职跳槽，但别挖人墙角
第三章 勤奋刻苦的人，滚出人生大雪球
　著名伯爵表公司的理念是：“永远要做得比要求的更好。”我们往往以为自己很努力了，其实还不够，所以我们没有成功。鲜花和掌声不会光顾懒惰的人，成功是付出了比常人多数十倍的努力而换来的。勤奋刻苦到感动别人甚至是感动自己的人，人生的雪球才会越滚越大。
　可以脚踏实地，但别原地踏步
　可以低人一层，但别低人一等
　可以雷厉风行，但别三分热度
　可以临时受雇，但别停止学习
　可以撬动世界，但别固定自己
　可以停下休息，但别一睡不起
第四章 拥有人脉的人，顺风顺水扶一程
　李嘉诚说：“30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。”有时候，某人的一句话语令你醍醐灌顶、茅塞顿开。有时候，某人的举手之劳帮你卸掉重负、轻装上阵。有了好人脉，你就左右逢源，别人把你扶着送上一程，离成功更近。
　可以提升能力，但别忽视关系
　可以攀权附贵，但别谄权媚贵
　可以低调无为，但别羞于出位
　可以孤芳自赏，但别孤掌难鸣
　可以公平竞争，但别树立敌人
　可以相见恨晚，但别忘记维护
第五章 方向明确的人，目的地就在心中
　方向是我们披荆斩棘辛苦忙碌的终极意义。哪怕走得慢却能一步一步靠近成功；可倘若走错了方向，不仅白忙一场，更可能离成功越来越远。在“百忙”之中抽出点时间，看看前进的方向。方向决定我们的走向，方向决定我们的出路，方向决定我们的未来。
　可以追功逐利，但别急功近利
　可以被人定位，但别被人定型
　可以没有经验，但别缺乏体验
　可以避开风险，但别不敢冒险
　可以寻找出路，但别没有思路
　可以白日做梦，但别异想天开
第六章 手段灵活的人，需转弯时就转弯
　人生需要“起步”，更需要懂得关键时候“起跳”，才能在舞台上翩翩“起舞”！迈出的脚步大小不重要，重要的是脚步的方向，勤奋的双脚一定要行走在正确的道路上，并且懂得在需要拐弯的地方拐弯、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
　可以目标唯一，但别方法单一
　可以不离不弃，但别冥顽不化
　可以不懂专业，但别不够职业
　可以输在起点，但别输在拐点
　可以不断选择，但别错误判断
　可以曲线救国，但别偏离航道
第七章 把握机会的人，站在成功的旁边
　中国“打工皇帝”唐骏说：“机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”机遇的出现虽然带有一定的偶然性，但又以必然性为基础。做一个有准备的人，站在离成功*近的位置，一旦有机会，当然更容易成功！
　可以做好本职，但别忽略分外
　可以高估别人，但别限制自己
　可以淡化长处，但别加重短处
　可以科班出身，但别死守专业
　可以白手起家，但别灰头土脸
　可以大器晚成，但别大愚若智
第八章 节奏平衡的人，步子迈得很稳健
　真正懂得闲适的人，是那些生命的拥有者。工作虽然是我们的人生主题，但它不管多么重要，毕竟只是生命的一部分。只有那些懂得休息的人，才能继续积累力量投入新的战斗。懂得掌握生活节奏的人，如同控制自己行进步伐的人一样，每一步都迈得很稳健！
　可以适当流汗，但别轻易流血
　可以在乎财富，但别忽视健康
　可以当好员工，但别做工作狂
　可以保持空间，但别频繁聚会
　可以追求物欲，但别丧失灵魂
　可以玩物励志，但别玩物丧志