企业成长的社会关系网络研究

导论
**章 相关理论述评
**节 企业成长理论的简要回溯和社会关系网络研究的缘起
第二节 社会关系网络的一般理论——新经济社会学的观点
第三节 企业社会关系网络理论——经济学的观点
第四节 国内的研究现状和简要的评价
第二章 企业社会关系网络的核心:信任
**节 信任的内涵及其来源的分析框架
第二节 企业信誉的决定机制
第三节 制度、文化变迁与企业信誉取向:从个人信誉到企业信誉
第三章 企业社会关系网络的经济功能
**节 企业社会关系网络的资本化:社会资本
第二节 企业社会资本有利于提高企业运行的效能
第三节 社会关系网络是企业获取各种经济资源的重要途径
第四节 企业在社会关系网络中的声誉增加了企业的无形资产
第五节 企业社会资本是企业制度变迁的重要推动力量
第四章 企业社会关系网络的演进分析
**节 企业社会关系网络的演进分析
第二节 企业社会关系网络与企业制度变迁的关系
第三节 从企业制度的变迁看企业社会关系网络的发展
第四节 国有企业社会关系网络结构变迁及其对资源配置方式的影响
第五章 企业内部的关系网络(上)
**节 出资者、经营者、员工间关系的动态研究
第二节 企业内部的入际关系网络分析
第三节 企业内部人际关系影响因素的多维分析
第六章 企业内部的关系网络(下)
**节 企业劳资关系理论述评:劳资冲突与劳资合作
第二节 劳资关系的内涵、特征和影响因素
第三节 企业劳资关系的转换研究
第七章 企业间的关系网络:企业网络
**节 企业外部网络化的动因
第二节 企业网络与市场组织和层级组织的区别
第三节 企业网络的类型
第四节 企业网络的演进分析
第八章 企业与政府间的关系研究
**节 政企关系的不同分类
第二节 转轨中国家的畸形政企关系及我国政企关系的重塑
第九章 构建企业和谐的社会关系网络(代结论)
**节 构建企业内部和谐的社会关系网络
第二节 构建企业间和谐的社会关系网络
第三节 构建企业与政府、社会的和谐关系网络
参考文献