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  • ISBN:9787562332695
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:208
  • 出版时间:2010-05-01
  • 条形码:9787562332695 ; 978-7-5623-3269-5

本书特色

《企业社会责任》是国家哲学社会科学基金项目“强化企业社会责任研究”研究成果之一。广东省社会科学院学术著作出版基金资助项目、广东省企业社会责任研究会年度重大研究项目。

内容简介

本书以国内外理论界对企业社会责任争论的焦点问题作为切人点,围绕企业社会责任展开系统研究。本书面向全国,放眼世界,在探索企业社会责任建设、构建和谐社会方面具有一定的参考价值,可供相关领域政府部门研究人员借鉴、参考。

目录

**章 导论
**节 问题的提出
第二节 研究意义
一、现实意义
二、理论意义
第三节 相关概念的界定
一、社会责任、社会义务和社会响应
二、责任、企业责任与道德责任
三、伦理、道德和企业伦理道德
四、企业社会责任
第四节 研究思路、方法和结构
一、研究思路
二、研究方法
三、主要内容和结构
第五节 主要创新和贡献
第二章 企业社会责任研究文献述评
**节 国外企业社会责任研究文献述评
一、企业社会责任的概念
二、企业社会责任不同理论的区分
三、两种企业社会责任理论的争论
四、对国外企业社会责任研究文献的评价
第二节 国内企业社会责任研究文献述评
一、国内企业社会责任理论研究成果概况
二、关于企业社会责任导入我国的原因
三、关于企业社会责任的含义及范围界定
四、关于企业社会责任相关理论问题的研究
五、关于企业履行社会责任实践问题的研究
六、关于如何强化企业社会责任的研究
七、对国内企业社会责任研究文献的评价
第三章 企业社会责任的理论基础
**节 企业伦理理论
一、企业伦理的含义
二、企业伦理的主要内容
三、企业伦理与企业社会责任
第二节 社会契约理论
一、社会契约的含义
二、社会契约理论的主要内容
三、社会契约与企业社会责任
第三节 利益相关者理论
一、利益相关者的含义
二、利益相关者理论的主要内容
三、利益相关者理论与企业社会责任
第四章 企业承担社会责任的现实依据
**节 市场机制与企业社会责任
一、市场机制的缺陷
二、市场机制的缺陷与企业社会责任的关系
第二节 法制与企业社会责任
一、法制的不完善
二、法制的不完善与企业社会责任的关系
第三节 政府行为与企业社会责任
一、政府失灵
二、政府失灵与企业社会责任的关系
第四节 伦理道德与企业社会责任
一、伦理道德对企业行为的规范
二、伦理道德与企业社会责任的关系
第五节 经济全球化与企业社会责任
一、经济全球化对企业的影响
二、经济全球化与企业社会责任的关系
第六节 企业可持续发展与企业社会责任
……
第五章 企业社会责任内容的界定
第六章 企业承担社会责任的途径和方法
第七章 企业社会责任的实证研究
第八章 我国企业社会责任建设
第九章 结论、不足及需进一步研究的问题
参考文献
后记
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节选

《企业社会责任》以国内外理论界对企业社会责任争论的焦点问题作为切人点,围绕“企业为什么要承担社会责任-该承担什么样的社会责任-如何承担社会责任-承担社会责任对企业有何影响-我国企业应怎么强化企业社会责任建设”的思路和逻辑关系,采取综合分析、比较分析、规范分析与实证分析相结合,定性分析与定量分析相结合等研究方法展开论述,并提出强化我国企业社会责任建设的政策建议。《企业社会责任》面向全国,放眼世界,在探索企业社会责任建设、构建和谐社会方面具有-定的参考价值,可供相关领域政府部门研究人员借鉴、参考。

相关资料

插图:使得劳工组织强烈要求在经济全球化的同时,要在企业推行和实施国际劳工标准,以达到保护劳工权利的目的。另一种社会力量是‘劳工贸易壁垒’的推行。由于发展中国家特别是东南亚国家融人经济全球化,这些国家以廉价劳动力和低档产品的价格优势,使其出口贸易迅速发展,构成了对发达国家市场和就业的冲击。欧美发达国家企图通过社会条款与国际贸易挂钩,以削弱发展中国家的相对优势,实行贸易保护和非关税壁垒。”①华中科技大学第二届人文社科论坛(2005)结论是:“企业社会责任运动的直接推动力量是主导全球经济的跨国公司,因此,对于中国这样一个日益融人经济全球化,并努力从全球产业链分工中获取利益的发展中国家来说,当前乃至今后很长的一段时期内,劳动力资源丰富和产品价格相对低廉仍是我国在国际贸易竞争中的重要优势。中国人世后,原来国内所面临的劳动问题和劳资冲突在国际化的背景下将转化为国际劳工问题的一部分,多元利益也将形成对劳动标准问题的多元立场。”②田虹(2006)认为“企业社会责任的本质是在经济全球化背景下,企业对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束其内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系”③。(三)我国企业公司治理过程中利益相关者的要求田田、李传峰(2005)认为“利益相关理论在向‘股东至上’原则挑战的同时,在某种程度上也为企业社会责任理论的发展扫清了障碍。因为企业社会责任理论一贯的主张就是要改变那种企业的惟一使命就是增加股东利益、提高企业价值的狭隘看法,认为企业应该站在一个更高的角度考虑问题:考虑其与所有利益相关者、与整个社会的关系,并且承担一定的社会责任。”④陈宏辉(2003)指出:“如何在全球化的背景下选择一个合适的公司治理模式问题对于像我国这样正处在转型期的国家来说更有现实意义……各个企业只有在结合自身经营的情况下动态地平衡各种利益相关者的利益要求……才可能形成一个有效的公司治理安排。”⑤

作者简介

黎友焕,1971年7月生,广东汕尾人。经济学博士。北京交通大学应用经济学博士后,现任广东省社会科学综合开发研究中心主任、研究员、研究生导师。广东省企业社会责任研究会会长,《企业社会责任》杂志社社长兼总编辑。主要研究方向为:世界经济学、企业社会责任、国际贸易、国际金融。2003-2005年曾在英国诺丁汉大学(The University 0f Nottingham作高级访问学者。主持国家和广东省社科规划项目各1项,主持各级领导、政府委托课题和其他各类横向课题30多项。作为主要成员参与国家、广东省社科规划项目以及国家教育部人文社科基金项目各3项,参与各级领导、政府委托课题和其他各类横向课题30多项,多次应邀出席省部级领导参加的决策咨询会。出版个人专著16种,合作出版专著8种,主编各类书籍20多种,公开发表论文200多篇,其中一半以上文章发表在国家级刊物或核心期刊。接受各类媒体采访超过2000次。成果先后获:国家社科基金项目评审“优秀奖”(2004年)、广东省政府2004-2005年度广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2006年)、广东省政府2006-2007年度广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2009年)、新闻出版总署第二届“三个一百”原创图书出版工程(2008年)、第二届广东省优秀出版奖(图书奖)(2008年)等。

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