创新劳动价值论-论超常价值

本书特色

《创新劳动价值论:论超常价值》是由人民出版社出版的。

节选

相关资料

可见，从价值的广义层面来看，人类劳动的创造性和创造性的劳动所创造的“价值”的超常性，在使用价值的意义上，集中表现为人类尚未有或部分尚未有新质使用价值；在价值的意义上，集中表现为价值量超大并以潜在状态存在于新质使用价值中的超常价值；而在综合价值的意义上，则集中表现为对生产力和整个人类社会及其各领域超常发展和革命性进步所具有的决定作用、影响、意义及其成果的革命性综合价值。其中，尽管人类劳动的创造性和创造性的劳动，对于新质使用价值，只是一个来源，并非唯一来源；对于革命性综合价值，只是间接来源，并非直接来源。然而，它对于超常价值，却是其唯一的、直接的来源，或者说，超常价值的唯一的直接的来源，就是劳动的创造性和创造性的劳动，即人类的创新劳动。总之，新质使用价值、超常价值和革命性综合价值，这就是人类劳动的创造性和创造性的劳动所创造和形成的基本价值形态，或者说人类劳动的创造性和创造性的劳动在价值形态上的基本表现。创新劳动价值论，主要就是研究价值量超大的超常价值包括超常剩余价值及其承担者人类尚未有或部分尚未有新质使用价值和它们的创造与实现所形成的革命性综合价值，以推进生产力和人类社会及其各领域的发展与进步，特别是超常发展和革命性进步。因此，在这个过程中，实践创新劳动价值论必将形成一条生产力和整个人类社会及其各领域实现超常发展和革命性进步的创新发展道路。纵观人类社会发展史，无论是生产力的超常发展、社会形态的革命更替，还是国家的崛起、民族的复兴以及产业的突起、企业的跃升，无一不是自觉不自觉地实践创新劳动价值论，走创新发展道路实现的。创新劳动价值论是创新发展道路的理论支撑，创新发展道路是创新劳动价值论的实践轨迹。

作者简介

赵培兴，1942年出生于山东省海阳县。研究员。1965年，黑龙江大学哲学系毕业留校任教。1976年，调中共黑龙江省委机关工作后，先后任中共黑龙江省委机关党委宣传部副部长、中共黑龙江省兰西县委书记、黑龙江省出版局副局长、中共黑龙江省委办公厅副主任、黑河行署专员、黑河市人民政府市长、中共黑龙江省委党史研究室主任。著有《论规律》（人民出版社）、《社会主义论》（人民出版社）、《论创新劳动及其价值定位》（中央文献出版社）、《创新劳动论》（中央文献出版社、黑龙江人民出版社）等。主编《大庆“两论”起家——学习（实践论）、（矛盾论）》、《中共黑龙江简史》（中央文献出版社）等。在《人民日报》等报刊发表《（创新劳动与重复劳动）——对劳动的新分类》、《关于创新劳动及其价值定位问题》、《关于生产要素的合理流动与优化组合》、《不断增强综合国力》、《落实科学发展观，实现经济发展方式转变》等一批研究现实问题的文章。