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跨越发展的途径与代价

跨越发展的途径与代价

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图文详情
  • ISBN:9787501799992
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:296页
  • 出版时间:2010-08-01
  • 条形码:9787501799992 ; 978-7-5017-9999-2

本书特色

《跨越发展的途径与代价》:中国经济文库·理论经济学精品系列

目录

自序/1**章 跨越发展战略的基本内涵/1**节 对跨越发展战略的基本认识/1一、国内外对跨越发展的界定与认识二、传统语境下对跨越发展认识的局限性三、学术界对跨越发展战略认识的误区四、跨越发展战略的科学内涵第二节 跨越发展的本质属性/11一、跨越发展是尊重经济规律的科学发展二、跨越发展是主体作用*大化的主动发展三、跨越发展是要素禀赋结构*优化的协调发展四、跨越发展是效率*大化的*快发展第三节 跨越发展的主要特征/29一、发展目标的前瞻性二、发展形态的差异性三、实现路径的层级性第二章 跨越发展的内生机制/38**节 诱致性理论与跨越发展/38一、诱致性:跨越发展的内在驱力二、主观诱致与跨越发展三、客观诱致与跨越发展第二节 要素禀赋结构与跨越发展/46一、要素禀赋理论概述二、要素禀赋结构的内涵三、要素禀赋结构的特征四、要素禀赋结构与跨越发展的内在关系第三节 要素禀赋结构与企业自生能力的互动原则/58一、要素禀赋结构与企业自生能力的互动关系二、要素禀赋结构对企业自生能力的内化形式三、要素禀赋结构对企业自生能力的内化特征第三章 跨越发展的演发路径/73**节 跨越发展战略与跨越发展/73一、发展战略与要素禀赋比较优势的背离与契合二、发展战略的必要性三、发展战略的启示第二节 创造适合高端产业发展的比较优势/86一、创造适合高端产业发展比较优势的现实意义二、创造适合高端产业发展比较优势的努力方向三、创造适合高端产业发展比较优势应坚持的原则第三节 提高企业自生能力/92一、企业自生能力的本质与内涵二、企业自生能力的可变性三、企业自生能力的形成机制四、提高企业自生能力的途径五、企业自生能力与跨越发展第四章 跨越发展的支撑体系/103**节 制度支撑体系/103一、制度与经济发展二、制度的经济学意义三、跨越发展的制度安排第二节 技术支撑体系/111一、技术进步与跨越发展二、技术进步的促成机制三、适宜技术的两面性四、技术跨越的要素基础第三节 人文支撑体系/120一、人文观念与经济发展二、人文思想与国家创新体系建设三、华为狼性文化的启示第四节 资本支撑体系/131一、资本概述二、资本积累与经济发展三、融资渠道的拓展四、资本要素与跨越发展第五节 环境支撑体系/142一、环境支撑体系的内涵二、环境支撑体系与经济发展的内在关系三、环境支撑体系建立的原则第五章 跨越发展的实现途径/151**节 推进产业结构高端化/151一、产业结构与经济增长二、产业选择与定位三、产业结构调整的原则四、推进产业高端化的路径第二节 推进城市形态现代化/169一、城市形态现代化的内涵二、城市形态现代化与经济现代化的内在关系三、传统思维方式下城市形态存在的问题四、推进城市形态现代化的思路五、推进城市形态现代化应着力解决的几个问题第三节 推进城市功能现代化/189一、城市功能对城市经济和城市环境的影响二、建设前瞻性城市基础设施的量化标准三、建设前瞻性城市基础设施的思路第四节 推进人的全面现代化/200一、人的全面现代化的含义二、人的全面现代化与跨越发展的关系三、人的全面现代化的实现路径第六章 政府在推进跨越发展中的作用/210**节 政府在跨越发展中的地位与作用/210一、政府发挥职能作用的必要性二、政府职能作用发挥的方式三、政府发挥职能作用的实证分析第二节 制约政府功能作用发挥的原因分析/221一、制度缺陷二、权力寻租三、管理失范四、责权利错位五、政府绩效评估机制缺失六、政府诚信缺失第三节 政府行为失范的经济学分析/228一、阻碍经济发展二、导致资源配置无效三、破坏交易规则四、损害社会整体利益五、破坏国际形象和投资环境第四节 充分发挥政府在推进跨越发展中的主导作用/231一、加快推进经营政府建设二、加快推进服务政府建设三、加快推进责任政府建设四、加快推进法治政府建设五、加快推进效率政府建设六、加快推进诚信政府建设第五节 政府在推进发展方式转变中的角色定位/244一、社区股份合作公司面临的问题及转型发展的紧迫性二、社区经济发展方式转变的路径选择三、推进生态工业园区化战略的可行性分析四、推进园区化发展战略必须以全球视野科学组织实施五、园区化发展战略必须着力推进相关制度机制创新第七章 政治精英、企业精英与跨越发展/255**节 政治精英与跨越发展/255一、政治精英的内涵二、政治精英的特质三、政治精英与地方竞争力四、政治精英与跨越发展五、政治精英的培养与发掘第二节 企业精英与跨越发展/267一、企业精英的内涵二、企业精英的特质三、企业精英与企业竞争力四、企业精英的培养与发掘第三节 精英文化与跨越发展/277一、精英文化的内涵与特质……参考文献后记
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节选

《跨越发展的途径与代价》是目前学术界**部对跨越发展战略进行全面、系统、深入研究的专著。作者提出了跨越发展就是科学发展的极致表现、实现跨越发展关键在于预设和创造与发展目标相协调适应的要素禀赋结构比较优势的主张,论述了一种至美但可达、跨越发展但可持续、产业发达但生态宜居的*优发展境界,发展和丰富了比较优势理论,揭示了跨越发展的科学内涵、本质属性、主要特征、内生机制、演发路径、支撑体系和实现途径。同时着重论述了政府的主导作用和影响程度。对精英人物在跨越发展中的特殊作用也给予了相应的关注,提出了推进跨越发展应大力弘扬和培育精英文化的主张。

相关资料

林毅夫揭示了以资源型为发展依托的状态下企业自生能力与要素禀赋的内在关系。由此可见,要素禀赋对企业自生能力具有决定性的意义。当然,二者的关系不是单向的,而是相互促进的。事实上,一个企业的自生能力越强,该企业创造的利润就越多,为社会积累的资本就越大,社会用于改善要素禀赋的资源就越多,要素禀赋结构的提升和改善就越快。要素禀赋结构改善与提升又反过来促进企业自生能力的提升。随着劳动力的知识、技能和创新能力日益内化为企业劳动生产率,要素禀赋与企业自生能力的互动关系更加显化,二者由此形成相互促进的跳跃式发展的节奏更快。例如,我国经过改革开放30年的发展,国家的资本积累有了很大的提高,我国有更多的财力投入到教育等提高人的素质的基础工作上,使我国的高等教育、职业培训等得到了较快发展,为我国的经济建设提供了充裕的各种专业技术人才。劳动力素质的提高,又为我国吸收引进各种世界前沿技术奠定了坚实的人才基础,大大提高了企业的自生能力,使要素禀赋与企业自生能力形成了良性互动的局面。一些经济学家还认为,一个企业有无自生能力,除其产业、产品、技术选择与经济要素禀赋结构所决定的比较优势相一致外,这种比较优势应融人到全球的产业链中,成为全球产业链中一个不可缺少的环节或节点。如果两个条件同时具备则该企业就是具有自生能力的企业。在经济全球化时代这样的强调看似有些多余,但对于发展中国家和欠发达国家树立世界眼光,从全球竞争的高度来审视自己的企业、产业、产品和技术,无疑具有很好的警示作用。即一个真正有自生能力的企业,不是在某个狭小的地域而言的,必须把自身置于全球的大市场和该产业在全球*前沿的发展链条上去审视。只有占据高端产业,只有在高端产业占据该产业的高端产业链,企业才会真正具有自生能力。而这种自生能力能否取得或持续保持,又决定于要素禀赋结构所形成的比较优势。

作者简介

王潇,1965年生,1987年毕业于贵州民族学院中文系,获文学学士学位。曾任湖南省怀化市委政法委研究室主任、湖南省怀化市综治办副主任,现在深圳市龙岗区平湖街道办事处工作。主要致力于法律社会学、发展经济学的研究。出版学术专著《走向司法公正的制度选择》,主编了《理性法制的构建》等法治与实践丛书全三册;多次获湖南省政法系统政法综治调研成果*高奖;在省级以上学术刊物发表学术论文20余篇。

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