×
暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787010095028
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:223
  • 出版时间:2011-02-01
  • 条形码:9787010095028 ; 978-7-01-009502-8

本书特色

为什么王传福、马化腾、陈天桥等企业家明星能脱颖而出? 为什么李嘉诚、巴菲特、稻盛和夫等商业领袖能宝刀不老? 为什么沃尔玛、微软、诺基亚等世界500强公司能基业长青? 因为:一个有责任意识与社会使命感的人与企业,都不会拒绝成长!

内容简介

《做不拒绝成长的员工(员工素质提升读本)》由唐晓龙,林少波所著,讲述了:
为什么王传福、马化腾、陈天桥等企业家明星能脱颖而出?
为什么李嘉诚、巴菲特、稻盛和夫等商业领袖能宝刀不老?
为什么沃尔玛、微软、诺基亚等世界500强公司能基业长青?
因为:一个有责任意识与社会使命的员工与企业,都不会拒绝成长!
没有难题,就是*大问题;拥抱成长,才能握手成功。一个不拒绝成长的员工,一定不会浪费企业资源和社会财富,不会给自己找台阶下,而是敢于承担责任,拥有高敬业度和高执行力,在不断地成长中为企业贡献自己的力量,同时实现自己的价值。

目录

**章 欢迎成长,职业发展命题
 你不能一直是孩子,一直是学生
 学会现实不见得就是丢失了个性
 有人妨碍你成功,没人能阻止你成长
 拒绝成长就是惧怕成功,拒绝成长就是拒绝机会
 有挑战不可怕,可怕的是缺乏挑战的勇气
 “三学员工”:无时不学、无事不学、无人不学
 刚毕业时同班同学聚会少一些,成长多一些
 专注与坚持可以让成长迈步在正确的道路上
第二章 拥抱成长,成功接踵而来
 成长确实比成功更重要
 成长带来的*大受益者是你自己
 帮助员工成长就是帮助企业成长
 越成长,越成熟,越成功
 输得起,才能*终赢得起
展开全部

作者简介

唐晓龙,实战型青年管理专家。曾任北京大学人才研究中心研究员、直销人才研究室主任,现任唐人文化集团董事长。提出了著名的“狼和鹿”良性竞争理论,创立了健康成功学,并率先提出了企业文化建设中培育“感恩元素”的新理念。著有《成功是一种心态》、《感恩的心》、《成功不难》、《简单法则》、《抱怨世界不如改变自己》、《修炼当下的快乐》等作品。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航