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图文详情
  • ISBN:9787538865233
  • 装帧:70g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:165
  • 出版时间:2011-02-01
  • 条形码:9787538865233 ; 978-7-5388-6523-3

本书特色

这是个要多负责的新时代,这个时代告诉人们不能逃避责任,而是要拥抱责任!
  ——奥巴马
  我要求我的员工要像企业家那样思考,不能只像个被雇来干活的人。
  ——松下幸之助
  你的责任心有多大,你的舞台就有多大。
  ——李开复
  一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功。
  ——李嘉诚
  每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。
  ——林肯
  人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。
  ——马云
  所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。
  ——阿伯拉罕·哈伯德

内容简介

在市场竞争日益激烈情况下,一名优秀的员工对于企业而言,其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力,还能在生产、管理等环节起到积极的作用,同时带动其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻,金融海啸席卷了全球,各个企业再次面临新的挑战,为了增加市场竞争力,企业迫切需要更多的优秀人才。
挑战与机遇并存,如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值,是每一名员工由平凡走向不平凡的关键。那么,优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢?

目录

**章 要做*优秀的员工
 持之以恒的激情
 不可替代的员工
 用业绩和能力说话
 适应企业发展,不断自我更新
 消除依赖心理,独立面对困难
第二章 细节决定成败
 成功之路,始于小事
 关注细节,见微知著
 把握细节,落实行动
 不拘小节,难成大事
 重视细节,体现大智慧
第三章 摆正心态工作
 勤奋是成功的基石
 热忱是工作的灵魂
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