×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
好员工都是好管家

好员工都是好管家

1星价 ¥9.5 (3.7折)
2星价¥9.5 定价¥25.8

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787121127267
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:216页
  • 出版时间:2011-03-01
  • 条形码:9787121127267 ; 978-7-121-12726-7

本书特色

  由施伟德编著的《好员工都是好管家》从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点,深度剖析,指出不足,理顺员工思想,消除雇主与员工的对立情绪。     此书*明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚,把员工思想问题彻底解决好。

内容简介

    在一个企业中,什么样的员工才是好员工?怎样才能成为一个好员工?经过大量调查发现这些员工总是把自己当成是公司的管家,拥有良好的工作心态,能够作出正确的选择;在工作中,他们总是积极地为公司创造利润,热爱自己的工作,好管家式的员工自始至终以“完成任务”当成自己的责任。《好员工都是好管家》是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。    《好员工都是好管家》由施伟德编著。

目录

[**章] 态度是事业发展的资本
  1.世界上*赤裸裸的工作成就定律:p=a2
  2.知道掌控自己,低调做人,高调做事
  3.工作不是苦役,工作中的人*美,我工作,我存在
  4.直面错误,不为过错找任何借口
  5.做个有热度的员工,时刻保持高度的事业激情
  6.让问题止于自己,不要问会得到什么回报
  7.不只做老板交代的事,主动去做自己该做的事
  8.工作不做“在野党”,敬业才是我本分
  9.时刻思考着“我能给单位做什么”,做*有价值的员工
  10.有能力才是硬道理,能力比薪水重要
  11.做别人不愿做的事,工作没有空白地带
  12.每天都是新开始,今天比昨天更努力
  职场沉思录
[第二章] 忠诚是融入企业的基础
展开全部

节选

在一个企业中,什么样的员工才是好员工?怎样才能成为一个好员工?经过大量调查发现这些员工总是把自己当成是公司的管家,拥有良好的工作心态,能够作出正确的选择;在工作中,他们总是积极地为公司创造利润,热爱自己的工作,好管家式的员工自始至终以“完成任务”当成自己的责任。这是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航