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人力资源管理

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图文详情
  • ISBN:9787030300515
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:11
  • 出版时间:2011-03-01
  • 条形码:9787030300515 ; 978-7-03-030051-5

内容简介

本书共分十章,主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理等。

目录

**章 人力资源管理导论
 **节 人力资源概述
  一、人力资源的概念
  二、人力资源的特点
 第二节 人力资源管理概述
  一、人力资源管理的概念
  二、人力资源管理的基本功能和目标
  三、人力资源管理的意义
  四、人力资源管理的基本原理
 第三节 人力资源管理的发展
  一、人力资源管理的发展阶段
  二、传统人事管理与现代人力资源管理的区别
 第四节 我国人力资源管理的现状及发展趋势
  一、我国人力资源管理的现状
  二、人力资源管理面临的挑战
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