- ISBN:9787538169010
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:157
- 出版时间:2011-03-01
- 条形码:9787538169010 ; 978-7-5381-6901-0
本书特色
刘莹编著的《城乡医护人力资源优化配置标准》共分8章。第1章介绍了本文研究的背景与意义,对国内外相关研究进行了归纳总结和评述,在此基础上拟定全文分析框架、研究思路与方法。第2章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的理论基础,包括卫生经济学理论、新制度经济学理论、机制设计理论、优化的基本理论,为全文研究奠定了理论基石。第3章通过对中外城乡医护人力资源配置标准的比较研究,总结国际经验对我国的启示。第4章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的影响因素,提出配置准则及配置指标。第5章建立城乡医护人力资源优化配置标准——结构调整综合配置模型。第6章构建了城乡医护人力资源优化配置标准的模式、路径与保障。第7章通过对全国16市公立医院改革试点市之一,鞍山市案例研究及结构调整综合配置模型的实际应用,确立该地区2009—2013年城乡医护人力资源配置标准。采用洛伦兹曲线、基尼系数和差别指数方法对2007年现状和2013年配置的城乡医护人力资源分布进行评价;结果显示城乡医护人员优化配置标准的可及性和公平性。第8章全文总结与研究展望。
内容简介
本书共分8章。第1章介绍了本文研究的背景与意义,对国内外相关研究进行了归纳总结和评述,在此基础上拟定全文分析框架、研究思路与方法。第2章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的理论基础,包括卫生经济学理论、新制度经济学理论、机制设计理论、优化的基本理论,为全文研究奠定了理论基石。第3章通过对中外城乡医护人力资源配置标准的比较研究,总结国际经验对我国的启示。第4章总结了城乡医护人力资源优化配置标准的影响因素,提出配置准则及配置指标。第5章建立城乡医护人力资源优化配置标准——结构调整综合配置模型。第6章构建了城乡医护人力资源优化配置标准的模式、路径与保障。第7章通过对全国16市公立医院改革试点市之一,鞍山市案例研究及结构调整综合配置模型的实际应用,确立该地区2009—2013年城乡医护人力资源配置标准。采用洛伦兹曲线、基尼系数和差别指数方法对2007年现状和2013年配置的城乡医护人力资源分布进行评价;结果显示城乡医护人员优化配置标准的可及性和公平性。第8章全文总结与研究展望。
目录
1.1 研究目的和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究概述
1.2.2 国内研究概述
1.3 研究内容和研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技术路线
2 城乡医护人力资源优化配置标准的理论基础
2.1 医护人力资源的界定
2.1.1 卫生资源
作者简介
刘莹,辽宁省沈阳市人,正高级技术职称,博士学位,在鞍山市卫生局从事科研和教育工作。现任辽宁省护理学会理事,中国康复医学会风湿病专业委员会理事;辽宁省台湾同胞、港澳同胞、海外华侨联谊会理事,政协鞍山市委员,鞍山市归国华侨联合会常委。曾荣获“鞍山市优秀政协委员”、“鞍山市巾帼建功标兵”、“鞍山市侨界十杰”、“辽宁省卫生科技教育先进个人”、“辽宁省归侨侨眷十佳先进人物爱国奉献奖”、“全国归侨侨眷先进个人”等荣誉称号。
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