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  • ISBN:9787802557826
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:202
  • 出版时间:2011-04-01
  • 条形码:9787802557826 ; 978-7-80255-782-6

本书特色

战略人力资源管理*重要的作用有人力资源信誉、掌握业务、掌握人力资源和掌握变革四个。

内容简介

千军易得一将难求,人才是21世纪企业*大的战略资源。对成长型企业来讲,人才决定着企业的成败,关乎着企业的生死。如何看准人、选对人、用好人、留住人,是成长型企业的大问题,一个不可不关注的问题。 本书是程鹏飞老师10年实践经验的心得,其理论去繁就简,实务简单易行,深深植根于当下成长型企业的现状,从不同方面诠释了企业成长的理念,并针对成长型企业的发展和中国企业成长之路上遇到的各种问题提出了解决路径和方法,是对中国企业成长中遇到的问题的中国式解决方案。 这是一本企业家、行业领袖、人力资源管理者的必读之书,更是实现企业可持续发展和掌控企业成长命脉的行动指南!

目录

**章  不懂心理学就做不好销售
01.摆脱虚荣心:销售人员≠卑微的行业         /003
02.塑造打动人心的**印象         /006
03.因为自信所以成功         /009
04.设定目标,目标决定高度         /011
05.克服恐惧,练就“厚脸皮”         /014
06.诚信让你的推销之路走得更远         /017
07.失败不过是离成功更近一步         /020
08.用热情敲开成功的大门         /023
09.接纳客户才能促成完美销售         /026
10.沟通好,顾客才能为你买单         /027
11.要成交生意,先建立友情         /030

第二章  解读顾客们的消费心理
01.顾客对推销员的警戒心理         /037
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谋事先谋人,得人业自成。万丈高楼基石撑起,企业命脉人才为根。人才是21世纪*大的战略资源,做好人才管理是关乎成长型企业命脉的关键。 《成长型企业命脉》——教你如何突破人才瓶颈,构建团队实力基盘,实现企业稳健发展。

作者简介

中国首席人才战略专家 中国企业团队建设十大杰出人物 企业长青商学院副院长 企业长青教育集团共同创始人之一

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