中西部地区经济发展中的人才问题研究

**章 导论
**节 问题的提出及研究目标
第二节 研究问题的界定
第三节 主要研究内容
第四节 研究思路与方法
第五节 主要观点、重要发现及创新之处

第二章 中西部地区经济发展与人才资源状况分析
**节 中西部地区经济发展状况及其与东部的比较
第二节 中西部地区人才资源及与东部的比较
第三节 本章小结

第三章 中西部地区经济增长过程中人才贡献的分析
**节 国内外研究综述
第二节 中西部地区经济增长过程中人才资本贡献率分析
第三节 本章小结

第四章 中西部地区经济发展相对落后的成因分析
**节 地区间经济发展差距的研究述评
第二节 东、中、西部地区经济发展差距的成因分析——以人均gdp差距为例
第三节 东、中、西部地区经济发展差距的成因分析——以收入差距为例
第四节 本章小结

第五章 中西部地区人才资源与经济发展协调性分析
**节 国内外研究综述
第二节 中西部地区人才资源数量与经济发展的协调性分析i
第三节 中西部地区人才资源产业分布结构与经济发展的协调性分析
第四节 基于适合度景观模型的中西部人才资源与经济发展的协调性分析
第五节 本章小节

第六章 中西部地区人才资源开发利用状况的调查分析
**节 调查方案的设计及实施
第二节 人才资源开发利用状况的分析
第三节 东、中、西部人才资源开发利用状况的比较分析
第四节 本章小结

第七章 加快中西部地区经济发展的人才对策建议
**节 提出对策建议的基本原则
第二节 加快中西部地区经济发展的人才对策建议
附录a 计算地区人才与经济发展适合度值的原始数据
附录b 三类人才调查问卷表
参考文献
后记