李世民气场强大的实干家-跟李世民学管理之道

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作者：叶元著

出版社：企业管理出版社

本类榜单：管理

所属丛书：历史人物经管书系

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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图文详情

ISBN：9787802558748
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：189
出版时间：2011-10-01
条形码：9787802558748 ; 978-7-80255-874-8

本书特色

　　深度剖析大唐盛世背后的秘密，共享唐太宗成功秘诀与领导管理。李世民究竟是怎样管理他的国家的？他的领导谋略和管理智慧，对于现代的企业管理者又有着怎样的启发与借鉴？

内容简介

　　李世民唐太宗作为一国之君，管理着整个国家，他志向高远，心怀天下，包容宇宙，涵容万物。他重视人才，求贤若渴，知人善任，敢于在仇敌中重用忠良，在庶民中提拔精英，于庙堂之上大行科举，于地方上广修学校。正因如此他才能够得天下，稳固了大唐的根基，并开创了贞观之治的局面。　　李世民在位期间国力异常强盛，这在极大程度上得益于他身边聚集了一大批优秀的人才。而李世民之所以能够吸纳如此多的人才，所依靠的就是他进步的人才思想与人才政策。　　作为一个企业管理者，必须也要具有高远的战略目标，如此才能带领整个组织或团队向更高远的方向发展。

**章虚心求贤，知人善任——用人
　1.重视人才，将选人当头等大事来抓
　2.不问出身，唯才是举
　3.不计小过，善用人之长
　4.内举不避亲，外举不避仇
　5.能纳“度外之人”
　6.选拔人才，宁缺毋滥
　7.用人先从尊重人才开始
　8.以信任换忠心
　9.合理搭配，实现人才的*佳效能
第二章广开言路，善纳忠言——纳谏
　1.善于学习，勤于思考
　2.以贤为镜，尽量避免犯错
　3.善于倾听下属意见
　4.明辨是非，深恶“谀谗”之言

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