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修炼-构建持续发展的学习型组织

修炼-构建持续发展的学习型组织

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图文详情
  • ISBN:9787509614228
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:242
  • 出版时间:2011-08-01
  • 条形码:9787509614228 ; 978-7-5096-1422-8

本书特色

无论是从个人还是从商业角度考虑,学习对于其获得和保持可持续发展能力至关重要。建立一个学习型组织需要付出全身心的投入和持之以恒的努力。A.B.(拉米)沙尼编著的《修炼(构建持续发展的学习型组织)》通过提供一个相关的分析框架和用于指导行为实践的实用模型,来帮助读者领会学习型组织的真谛。而且,本书主要关注对组织设计的不同选择以及特殊学习机制的实践。

内容简介

  《汉译管理学世界名著》丛书的主题、研究对象和读者涉及范围较广,旨在对有关人和组织的管理的研究做一详细的阐述。其以企业和管理专业的在校和已毕业的大学生为读者对象,作者均是来自包括组织心理学、组织社会学和产业经济学在内的各构成学科的一流学者。本丛书的特点之一是,这些学科的专家以一种非常易于理解的方式使其著作适宜于企业和管理专业的普通学生阅读。

目录

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表格一览
作者简介
序言
前言
致谢
**章 设计学习的紧迫性
新管理与学习
组织学习
管理学习:设计的地位
本书的纲要
参考文献
第二章 竞争战略、可持续性与学习
战略、学习与绩效
持续性和学习
展开全部

作者简介

作者:(英国)A.B.(拉米)沙尼(A.B.(Rami)Shani)(英国)彼得?多切迪(PeterDocherty)译者:锁箭毛剑梅刘益汉等 A.B.(拉米)沙尼是位于圣?路易斯?奥比斯波的加利福尼亚州立理工大学的教授,专门研究组织行为与变革。他还是瑞典斯德哥尔摩经济学院FENIX项目的客座教授。 彼得?多切迪是瑞典斯德哥尔摩皇家技术研究院的教授,专攻服务经营管理,同时还是斯德哥尔摩国家工作生涯研究院的资深研究员。

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