卓越

**章 用忠诚驱动对工作的热忱忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，但忠诚又胜于能力，它是其他所有能力的统帅和核心，是热爱工作的内驱力。一个好员工一定是具有无限忠诚的员工，没有忠诚就没有执行力，没有执行力就没有效率，没有效率就无法创造效益。如果把企业比作一栋大厦，那么忠诚一定是支撑这栋大厦的基石。忠诚是职业道德的基本元素忠诚是迈向成功的阶梯永远忠诚于你的职业忠诚**，能力第二忠诚就是把职业心交给公司对公司百分百忠诚危难时刻显忠诚严守秘密，考验你的忠诚度跳槽是检验忠诚的试金石第二章 敬业让优秀成为一种习惯敬业是一种理念，一种行为模式，一种可以实施的公司理念，是一条通向卓越公司的阳光大道，敬业成就卓越。敬业会使人在面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。一个企业要想在竞争中立于不败之地，必须有一批敬业的员工，并形成一种敬业的文化。敬业是开启成功的金钥匙敬业就是竞争力敬业比能力更重要因为敬业，所以出色勤奋刻苦是对敬业的*好注解用心工作，做好在职每一天敬业就从珍惜岗位做起做好本职工作就是一种敬业演好人生的每一个“小角色”第三章 心中常存责任感工作意味着责任。责任对每个员工来说都是一种与生俱来的使命，它贯穿于我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，每时每刻都要履行自己的责任。因此，责任是一种认真的态度，一种自律的品格；责任是一种使命，一种对完美的追求；责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。承担责任，可以让人变得更强；播种责任，可以收获更多的成就和回报。工作意味着责任三分能力，七分责任问题面前敢负责机会就在责任中只有责任，没有借口小题大做，负责到底不做推脱责任的逃兵责无旁贷，对自己的行为负责……第四章 服从是你应尽的义务第五章 用激情点燃职业心第六章 把自己融入到团队第七章 认真执行对工作负责第八章 感恩铺就成长之路第九章 塑造解决问题的职业能力第十章 追求积极向上的职业态度第十一章 运用正确的策略做事第十二章 乐业助你从优秀到卓越