图文详情
- ISBN：9787509618653
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：158
- 出版时间：2012-05-01
- 条形码：9787509618653 ; 978-7-5096-1865-3
本书特色
孙君阳编著的《中国上市银行公司治理与综合绩效的实证研究》从商业银行的特殊性和银行公司治理机制两方面入手，系统分析了银行在治理理论基础、利益导向和治理机制等方面较非银行类企业表现出来的特殊性。将视角深入银行内部，重点分析了银行内部治理机制中的股权结构、董事会治理和高管薪酬三个要素，并实证检验了三个内部治理变量与银行综合绩效间的关系，对内部治理机制中与综合绩效相关性*高的股权结构和高管薪酬两个要素作为解释变量进行回归分析，运用动态模拟方法呈现出中国上市银行内部治理机制的治理绩效。基于分析结果得出结论并提出中国上市银行机制优化建议。
内容简介
本书界定了适合于银行类企业的公司治理范畴，提出商业银行公司治理的核心在于保护包括股东和债权人在内的投资者的利益导向。
目录
第1章 导论
第1节 选题的背景与意义
一、问题的提出
二、理论意义
三、实践意义
第2节 相关范畴界定
一、公司治理
二、银行公司治理
三、综合绩效
第3节 研究思路与内容
一、研究思路
二、研究内容
三、结构框架
第4节 研究方法
第5节 创新点
第1节 选题的背景与意义
一、问题的提出
二、理论意义
三、实践意义
第2节 相关范畴界定
一、公司治理
二、银行公司治理
三、综合绩效
第3节 研究思路与内容
一、研究思路
二、研究内容
三、结构框架
第4节 研究方法
第5节 创新点
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作者简介
孙君阳，汉族，1979年出生，山东威海人，中央财经大学理论经济学博士后，山东大学经济学博士，现供职于中国民生银行总行。主要研究方向为商业银行公司治理。在《经济与管理研究》、《金融论坛》、《中央财经大学学报》等核心期刊发表过多篇学术论文。本书得到了中国博士后科学基金项目“银行高管薪酬激励机制与综合绩效：基于上市银行的实证研究”（批准号20100470575）的资助。
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