高新技术企业研发人才流动研究
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
- ISBN:9787516121238
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:162
- 出版时间:2012-05-01
- 条形码:9787516121238 ; 978-7-5161-2123-8
本书特色
孟令熙编著的《高新技术企业研发人才流动研究》以高新技术企业研发人才流动为研究对象,目的是揭示高新技术企业研发人才这一独特人才群体的流动规律,为高新技术企业研发人才的流动管理提供决策依据。本研究在前人关于人才流动研究的基础上,利用前人相对成熟的人才流动研究方法,结合高新技术企业研发人才的特殊性,理论研究和实证研究相结合、定性研究和定量研究相结合,研究了高新技术企业研发人才流动的特征、影响、离职影响因素、择业关注因素以及高新技术企业研发人才流动管理对策等内容。希望能够提高高新技术企业研发人才流动管理的水平,提高高新技术企业的自主创新能力,提高高新技术企业的核心竞争力,落实建设创新型国家的核心战略。
内容简介
《云南民族大学学术文库:高新技术企业研发人才流动研究》以高新技术企业研发人才流动为研究对象,采用理论和实证分析相结合的方法,分析了高新技术企业研发人才流动的特征及其特殊影响,探讨了高新技术企业研发人才离职的影响因素和择业的关注因素,并有针对性地提出了高新技术企业研发人方合理流动的管理策略。
目录
《云南民族大学学术文库》总序
**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究目的和意义
第三节 研究方法和技术路线
第四节 研究内容和创新点
第二章 理论基础与文献综述
**节 人才与人才流动
第二节 人才流动的特征
第三节 人才流动的影响
第四节 对人才离职的研究
第五节 对人才择业的研究
第六节 人才流动的对策
第七节 人才流动的基本理论和模型
第八节 文献评述
第三章 高新技术企业研发人才流动的特征及影响
**节 高新技术企业的内涵及特征
第二节 高新技术企业研发人才特点分析
第三节 高新技术企业研发人才流动特征及独特影响
第四节 本章小结
第四章 高新技术企业研发人才离职影响因素研究
**节 高新技术企业研发人才离职影响因素分析
第二节 问卷设计与数据收集
第三节 数据分析与研究结果
第四节 讨论
第五节 本章小结
第五章 高新技术企业研发人才择业关注因素研究
**节 决策视角的高新技术企业研发人才择业机理分析
第二节 高新技术企业研发人才择业关注因素假设
第三节 数据来源及其初步分析
第四节 高新技术企业研发人才择业关注因素的实证分析
第五节 讨论
第六节 本章小结
第六章 高新技术企业研发人才流动管理策略
**节 高新技术企业研发人才的吸引策略
第二节 高新技术企业研发人才的保持策略
第三节 本章小结
第七章 研究结论与展望
**节 研究结论
第二节 研究展望
参考文献
附录1 企业人才离职调查问卷
附录2 高新技术企业研发人才择业调查问卷
作者简介
孟令熙,云南民族大学管理学院副教授,企业管理博士。从事企业管理、人力资源管理的教学与科研工作,主讲《人力资源管理》、《组织行为学》等课程,先后在《科技进步与对策》、《复旦教育论坛》、《上海教育科研》等杂志发表学术论文30余篇,其中EI检索3篇、ISTP检索2篇、人大复印资料转载2篇。主持“大学生全程化就业研究”等省部级课题2项,参与“山东半岛城市群人才共享研究”等国家级课题、省部级课题4项。
-
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥29.7¥69.0 -
文案高手
¥12.6¥36.0 -
广告, 艰难的说服--广告对美国社会影响的不确定性
¥7.3¥27.0 -
富爸爸穷爸爸
¥32.0¥89.0 -
故事力法则
¥16.8¥48.0 -
图解博弈论
¥13.3¥38.0 -
NO LOGO-颠覆品牌全球统治
¥9.5¥45.0 -
学会提问
¥46.2¥69.0 -
央企真相
¥18.6¥58.0 -
冯唐成事心法
¥42.9¥78.0 -
麦肯锡高效工作法(八品)
¥13.5¥52.0 -
(平装)哈佛管理课
¥14.4¥45.0 -
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯
¥36.5¥58.0 -
畅销的原理:为什么好观念、好产品会一炮而红?(八品)
¥15.8¥45.0 -
投资人和你想的不一样
¥20.8¥65.0 -
狼道
¥9.1¥35.0 -
可复制的领导力
¥24.0¥49.0 -
中国的银行
¥9.9¥17.0 -
麦肯锡底层领导力/(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森
¥21.8¥68.0 -
麦肯锡图表工作法
¥24.4¥49.8