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图文详情
  • ISBN:7517100998
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大16开
  • 页数:217
  • 出版时间:2013-04-01
  • 条形码:9787517100997 ; 978-7-5171-0099-7

本书特色

《成功,从做好自己的工作开始》总结起来,成功也就一句话,那就是全心全意、竭尽所能地做好自己的本职工作。把握住了这一点,我们就已经成功了一半,而如果我们能将所知道的这些都落实到了工作实处,那么就没有人能够阻拦我们成功。 知道如何做才能成功,比疯狂地追求成功更重要,也更实际可行。亲爱的员工朋友,如果你已经下定决心要成功,那么这就是你为什么一定要读这本书的*好理由了。

内容简介

成功是大雨后出现的彩虹,是风雪中吐蕊的腊梅,是险峰上空盘旋的雄鹰。每一个职场中人,都渴望成功,渴望一个辉煌的人生。但是,任何事业的成功都是一点一滴、一步一个脚印实干出来的,没有务实的精神,再宏伟的“工程”也只是海市蜃楼,再美好的“蓝图”也只是一纸空文。 做人有困惑,工作有困境,世上没有一帆风顺的事。事业的成功来自于坚持不懈的工作,来自于不达目的不罢休,咬定青山不放松的韧性。不怕失败,不言放弃,面对工作中的问题,得志不得意,失意不失志。不灰心丧气,不怨天忧人,面对工作中“山重水复”之关卡,勇往直前,持之以恒,用信心去克服工作中的一切困难,把手中的事情做好,把自己的工作做实、做精、做大。 树个目标,立个志向,人生才有行走的方向。心在哪里,路就在哪里,成功也就在哪里!

目录

**章 做好自己工作是走向成功的起点 大多数人都认为成功犹如登高峰一般艰难,真有这么难吗?对于现代员工来说,只需做好自己的工作,把工作当成事业来做,成功并没有想象的那么高不可攀。不是吗?不信,你稍稍留意一下身边的成功人士,他们或许没有你想象的聪明能干,但他们之所以能获得成功,*根本的原因是:在工作中从容不迫,把握住当下,没有“做了就可以”的思想,对任何工作都以“做好了”为原则。如果你也希望成功变得简单起来,不妨向他们学习吧! 1.把工作当成事业来做,成功并不难 2.成功人士的素质,你有几条? 3.没有做不好的工作,只有做不好工作的人 4.工作没做好,等于没有做 5.我们能把握住的,只有当下 6.不急不躁,已经在成功的路上 第二章 忘我工作、全心投入是驶向成功的发动机 如果你想成功得更快一些,那么就竭尽全力,以忘我的精神做好工作吧。只有百分百地投入,每一天的付出才会为成功加分。然而,许多员工在工作中,总是被这样那样的杂事缠身,使自己无法全心投入工作之中,尤其是还有不少员工认为自己是在为老板工作。在这样的情绪状态下,自然会让工作结果大打折扣,走向成功的脚步必然会慢下来,甚至落在了他人后面。 1.为老板工作,更为自己工作 2.缠住你的不是工作,而是杂念 3.百分百地投入,让每一天都为成功积分 4.忘我是一种态度,态度决定成败 5.竭尽全力,以忘我的精神做好工作 6.像对待恋人一样对待工作 第三章 积极主动、自觉自愿是驶向成功的加速器 自古以来成功总是属于那些刻苦勤奋的人,对于现代员工来说更是如此。然而,拖延总是牵绊着你走向成功的脚步,懈怠总是让你与成功失之交臂,甚至于变成职场“老油条”。如此情形之下,成功还会垂青于你吗?回答是否定的。要改变这样的状态,就要自发自愿地做好工作中的每一件事情,无论事大事小,都要尽全力做好,才能提升工作质量,工作才更易做得又快又好。成功也一定会在不远处等着你! 1.早起的鸟儿有虫吃 2.别做职场“老油条” 3.提升行动力,工作才更易做得又好又快 4.无论事大事小,都要自发自愿做好 5.拖延是成功的*大绊脚石 6.懈怠工作等于放弃成功 第四章 敢于担当、负责到底是驶向成功的方向盘 一个在工作中敢于担当、负责到底的员工,必然能把握住成功的方向,用自己的行动来证明自己。一个真正负责的员工首先是一个善于服从的人,因为上司给你指令时,也等于在向你传递成功的机会。只有抓住了机会的人,才能在工作中扩展职责,找对成功的方向。 1.上司的指令,**反应是服从不是推诿 2.责任,是成功传递给你的机会 3.负责的员工,*受老板青睐 4.犯错之后的负责,是加分不是减分 5.负责不是空话,落实到行动才有效 6.扩展职责,找对成功的方向 第五章 换位思考、有效沟通是驶向成功的润滑剂 智商高的人会做事,情商高的会做人,然而,事情做得再好,不会做人,同样做不好工作,难以取得成功。一个真正能在工作中获得成功的员工,不仅是一个会做事的人,还一定是一个懂得换位思考、善于进行有效沟通的高手。 1.职场“情商”比“智商”更有用 2.你有“表达障碍症”吗? 3.人际沟通,助你“前程无忧” 4.换位思考是人与人沟通的*佳润滑剂 5.成为沟通高手,你就是团队领袖 6.善用他人之长,为自己找对成功的方法 第六章 忠于企业、感恩老板是驶向成功的直通车 成功的方法和途径很多,*简单的方法是忠于企业,*简单的途径是感恩老板。一个心怀感恩的员工,必定能成为伯乐眼中的千里马,而一个对企业忠诚的员工,成功更会垂青于他。让感恩唤醒你身体里沉睡的潜能吧,你会发现自己的智慧和才能在磨砺中得到倍增,成功的距离也越来越近!让忠诚守护你的心灵吧,你会经受得起走向成功的任何考验! 1.站好自己的岗,做好自己的事 2.感恩之心是做好工作的精神源泉 3.千里马更要感谢伯乐 4.感恩,驱走抱怨的魔 5.与企业同舟共济的员工,是企业真正的主人 6.忠诚VS能力,成功更垂青忠诚的员工 第七章 做好小事、注重细节是成功之树常青的保障 再伟大的事情也是由一件件不起眼的小事所组成的。古人讲,修身、齐家、治国、平天下。梦想再大,也要一步步地走,没有谁能一口吃成个胖子。所以,对于一名员工来说,想要事业成功,也必须先从日常工作的小事做起,做好小事,把每一个细节都做到位,成功之树终能结出胜利的硕果。 1.培养“微”能力,以“微”取胜 2.用做大事的心态,做好每一件小事 3.小事可以成就你,也可以毁灭你 4.做好细节能让你更成功 5.把小事做精,成功水到渠成 6.检查不嫌多,就怕不检查 第八章 提高效率、节约成本是走向成功的首要法则 企业要想在激烈竞争的市场中站稳脚跟,并永远领先于同行,就必须要求员工提高效率、节约成本。只有员工在工作中做出了实效,企业发展才能走上提高效率、节约成本的“双轨道”。对于员工的个人发展道路来说也是如此,提高效率、节约成本同样是员工职业道路的“双轨道”。 1.好字当头,把工作做出实效 2.为企业创造利润,为自己赢得成功 3.节约能够实现企业和员工的双赢 4.不会节约的人,已经失败了一半 5.没有效率的工作是*大的浪费 6.让“在岗”的时间,全都是“工作”的时间 第九章 永不满足、追求卓越是成功者的一流品质 优秀是一种习惯,成功是一种品质。一个优秀的人对待自己的工作,具有一种追求*好的职业习惯;而一个成功者则具有在自己的岗位上兢兢业业、尽职尽责,对成绩永不满足,对结果精益求精的优秀品质。知道了自己与他们的差别,我们在追求自己的成功道路上也就找到了前进的方向。 1.你想遇见更好的自己,就要永不满足 2.不断突破自我是超越他人的前提 3.从我做起,做榜样员工 4.勇于创新是提升自身价值的筹码 5.对工作精益求精,成为行家里手 6.成功,就是一个“滚雪球”游戏 职场箴言 成功学语录
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作者简介

李志勇 高级人力资源管理师,管理学博士,现任智睿教育集团董事长。长期致力于企业经营战略、人事管理以及员工培训方面的研究,有多年人力资源管理经验。曾参与策划并出版过《要结果 不要理由》《做好工作一定有方法》《好工作是干出来的》《带着微笑去工作》《努力工作不吃亏》等多部员工培训畅销书。 张小冰 文学硕士,策划编辑。河北赵县人,自幼熟读史书,体悟了中华传统文化的魅力,立志做一名民族文化的继承者、传播者和发扬者。在各级刊物上已发表小说、散文、书评等作品几十篇。策划并出版的作品有《带着激情去工作》《自信的力量》《人性的弱点员工读本》《仁义礼智信员工读本》等。

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