公民劳动权的法律保障

引言**章  公民劳动权的法理  **节  劳动和劳动权    一、劳动力和劳动    二、劳动权    三、劳动权法律关系  第二节  劳动权的內涵与外延    一、学术界对劳动权内涵外延的争论    二、劳动权是劳动自由权和劳动保障权的统一体    三、公民劳动权的法理性质  第三节  劳动权保障的道德约束和法律规制    一、道德约束及其道德的法律化    二、法律约束及其法制教育    三、道德法律并用，以保障劳动权第二章  公民劳动权的宪法保障  **节  西方国家宪法对劳动权的确认    一、法国宪法对劳动权的确认    二、德国宪法对劳动权的确认    三、亚洲国家宪法对劳动权的规定  第二节  苏联宪法和我国宪法对劳动权的确认    一、苏联宪法中的劳动权    二、我国宪法中的劳动权  第三节  从世界人权发展的趋势看劳动权的宪法保护    一、在人权保障方面，西方国家宪法同苏联及中国宪法的区别    二、劳动权宪法保障的新趋势  第四节  我国劳动权法律体系    一、劳动基本法及全国人大常委会制定的法律    二、劳动法配套法规    三、劳动权法律保障中国家公权力的作用第三章  公民劳动自由权的法律保障  **节  公民的职业自由和经营自主权    一、改革开放以来，公民创业自由的立法变迁    二、公民的经营自主权及其法律保障    三、公民劳动平等权的意义及其立法保障  第二节  公民的劳动就业权    一、劳动就业权的含义    二、公民劳动就业权的立法保障    三、禁止童工劳动  第三节  职业自由的宪政意义和法治实践    一、职业自由的宪政意义    二、公民职业自由在中国的法治实践第四章  工作中劳动者权利的法律保护  **节  劳动标准    一、劳动标准及其在劳动法律关系中的作用    二、国际劳动标准制定的意义    三、国际劳动标准的主要内容    四、我国劳工标准及其考量因素  第二节  落实劳动标准的立法作用    一、我国立法落实国际劳动标准的实际情况    二、人事关系落实劳动标准的立法作用    三、国家公务关系落实劳动标准的立法作用    四、我国劳动标准立法状况评述  第三节  行政执法落实劳工标准    一、劳动行政的基本原则    二、劳动行政法律关系    三、劳动行政法律关系和劳动法律关系第五章  公民劳动救济权的法律保护  **节  公民劳动救济权的宪法基础    一、我国宪法对公民劳动基本权利救济的规定    二、国际组织以及西方主要国家宪法对公民基本权利救济的规定  第二节  公民劳动权的救济途径    一、协商    二、调解    三、仲裁    四、诉讼  第三节  劳动关系认定    一、劳动关系的特质    二、劳动关系与代理关系的区别    三、实践中对劳动关系的认定    四、事实劳动关系下劳动者权益保障问题第六章  劳动权利法律保障机制的完善  **节  公权与私权的宪政秩序    一、营造尊重和保障劳动权的法律和政策环境    二、在公权力运用中遵循平衡与向劳动者倾斜并重的原则    三、培育公民对自己劳动权利的自觉维护意识  第二节  劳动权利法律保障机制及其完善    一、公民劳动权利保障机制的形成原则    二、公民劳动权利保障机制的问题    三、公民劳动权利法律保障机制改革建议    四、公民劳动权利法律保障机制改革的意义参考文献后记