千金握印-女民企二代接班传奇-3
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- ISBN:9787508744063
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:183
- 出版时间:2013-07-01
- 条形码:9787508744063 ; 978-7-5087-4406-3
本书特色
女“民企二代”们从小就看着父母忙碌的身影,她们知道财富不是一朝一夕可以积累的。父辈们交到她们手上的是沉甸甸的家业,是“民企一代”几十年如一日的奋斗,是他们的光荣和梦想,是他们整个生命的一部分。作为“民企二代”唯有勇敢地挑起这副重担,才是对父辈的*好回报。 《千金握印(女民企二代接班传奇3)》作者程继隆是研究“民企二代”**代人,在大量调查研究的基础上,本着“系统就是学问”的原则,针对女“民企二代”接班现象和问题,进行了认真梳理。
内容简介
在中国民营企业交接班中,女“民企二代”接班者不乏其人。她们在父辈们的扶持下,或昂首阔步地已经走上了民营企业经营决策的大舞台,或跃跃欲试地行将接过父辈用心血和汗水打造的企业。这是民营企业繁衍生息的需要,也是民营企业发展的必然选择,更是我国法律规定男女平等的具体体现。 《千金握印(女民企二代接班传奇3)》作者程继隆是研究“民企二代”**代人,在大量调查研究的基础上,本着“系统就是学问”的原则,针对女“民企二代”接班现象和问题,进行了认真梳理。 《千金握印(女民企二代接班传奇3)》举例讲述了“民企二代”女接班人,她们包容沟通,而不是冲突排斥,她们主张集体领导,而不是个人专制,她们信任采纳,而不是猜疑紧张,她们吃苦耐劳,而不是娇生惯养,她们在参与家族企业运营时,拥有更多的管理优势。在未来的中国民营企业中,那些推动摇篮的手,正在推动中国的财富运转方向,随着女“民企二代”接班高潮到来,涂着指甲油运作资本的手会越来越多。“谁说女子不如男”,不只是花木兰时代的骄傲。
目录
节选
女“民企二代”们从小就看着父母忙碌的身影,她们知道财富不是一朝一夕可以积累的。父辈们交到她们手上的是沉甸甸的家业,是“民企一代”几十年如一日的奋斗,是他们的光荣和梦想,是他们整个生命的一部分。作为“民企二代”唯有勇敢地挑起这副重担,才是对父辈的*好回报。
《千金握印(女民企二代接班传奇3)》作者程继隆是研究“民企二代”**代人,在大量调查研究的基础上,本着“系统就是学问”的原则,针对女“民企二代”接班现象和问题,进行了认真梳理。
作者简介
程继隆,1956年生,满族,中共党员。报告文学作家,社会学学者,出版著作20多部。曾为省刊编辑、记者,省软科学研究所所长,特招入伍到武警学院任教,转业后被多所高校聘为教授,现供职于企业研究杂志社。近年来,把“民企二代”群体作为主要课题来研究,取得了一系列成果,发表了《“民企二代”继往开来》、《“民企二代”女掌门》等论文,《中国“民企二代”调查》、《好女早当家——中国民企第二代》、《传承——“民企二代”接班类型》等著作,被誉为系统研究中国“民企二代”群体**人
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