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序一
序二
绪论

探索篇
**章 何为企业文化
**节 企业文化的概念
第二节 企业文化建设的本源
第三节 企业文化的实质
第四节 企业文化的层次
第五节 企业文化的生命周期
第二章 企业文化的作用
**节 企业文化的基本功能
第二节 企业文化与企业战略战术的关系
第三节 发展企业文化时认识中的几个误区
第四节 企业劣文化对企业的影响
第三章 塑造企业文化的方法和原则
**节 市场决定
第二节 自上而下
第三节 随机制宜
第四节 机制支持
第五节 要素匹配
第六节 专家辅助
第七节 累积成果
第八节 积极谨慎
第四章 企业文化建设绩效评估
**节 企业文化评估的特征及原则
第二节 企业文化建设绩效评估方法
第三节 企业文化评估的实施

信念篇
第五章 使命文化——产业报国，以民族昌盛为己任
**节 为国争光，追求卓越
第二节 爱党爱国，举业为民
第三节 弘扬传承，振兴民族
第六章 责任文化——没有责任心的企业不是合格的企业
**节 责任感对企业不可或缺
第二节 责任应成为一种自觉行为
第三节 责任文化的实施和执行
第七章 忠诚文化——内育忠诚，外树形象
**节 忠诚是不是落伍了？
第二节 敬业爱岗是一种职业素养
第三节 用忠诚增强企业的凝聚力
……

创业篇
发展篇
成功篇