信即是缘-寻找你的管理(王道)

前言
推荐序 相信的力量
第1篇 以“术”御人
——仁圣之本，在于制度
没有正义的制度，就没有真正的公平
开辟新路，做游戏规则的制定者
失败的团队不存在成功者
赏罚分明，万事方能“循规蹈矩”
精英集训．引爆员工潜能

第2篇 以“道”用人
——人间“正道”是沧桑
企业文化是靠坚持来做到的
无条件信任的力量
没有无用的人，只有不会用人的领导
不断激励，帮助员t实现梦想
把单独的爱，分享给单独的人
给员工惊喜，他会加倍还你惊喜

第3篇 以“德”服人
——“德高”才能“望众
细微之处见风范，毫厘之间定乾坤
非淡泊无以明志
以宽容人，以厚载物
人无法致力于自己都不相信的事
以至诚之心依正道行事
以至高境界打造无上追随者

第4篇 以”行“利人
——以”利他“之心行事
善教者得天下
身先士卒，承担风险
身体力行，培养人才
以身作则，行胜于言
危机中力挽狂澜的责任
将事业进行到底，让追随者得到幸福

第5篇 以“神”“渡人”
——人前“做神”，背后“做人”
后记一 倾情分享
后记二 刘海旭语录