招才选将

前言 总经理不仅仅是ceo
**章 得人才者得天下
　**节 世界格局的转变
　第二节 从平民到千古一帝
　第三节 人才速度=增长速度
第二章 人才招选的4大病症
　**节 先天不足，后天必然畸形
　第二节 病症1：近亲繁殖
　第三节 病症2：有腿就要
　第四节 病症3：一马当先
　第五节 病症4：拔苗助长
第三章 话对时间选对人
　**节 先人后事
　第二节 人是资产，也是负债
　第三节 让合适的人上车
第四章 招前：守好入门关
　**节 人才规划
　第二节 组织匹配
  第三节 筑巢引凤
第五章 招中：全面总动员
　**节 广招
　第二节 慎选
第六章 招后：权责要明确保密协议
　**节 知识产权归属
　第二节 竞业禁止