人力资源管理专业知识与实务-(中级)-历年真题分章解析与考题预测附赠模拟上机考试光盘

**章组织激励
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节需要、动机与激励
　第二节激励理论
　第三节激励理论在实践中的应用
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第二章领导行为
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节领导理论
　第二节领导风格与技能
　第三节领导决策
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第三章组织设计与组织文化
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节组织设计概述
　第二节组织文化
　第三节组织变革与发展
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第四章战略性人力资源管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节战略性人力资源管理概述
　第二节人力资源部门和人力资源管理者
　第三节人力资源管理部门绩效评价
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第五章人力资源规划
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节人力资源规划概述
　第二节人力资源预测与平衡
　第三节人力资源信息系统
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第六章工作分析
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节工作分析概述
　第二节工作成果的分析
　第三节工作设计
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第七章人员甄选
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节人员甄选概述
　第二节人员甄选方法
　第三节人员甄选的信度与效度
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第八章绩效管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节绩效管理概述
　第二节绩效计划与绩效监控
　第三节绩效考核
　第四节绩效反馈与结果应用
　第五节特殊群体的绩效考核
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第九章薪酬福利管理
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节薪酬福利管理概述
　第二节奖金
　第三节员工福利管理
　第四节特殊群体的福利管理
　第五节薪酬成本预算与控制
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十章培训与开发
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节培训与开发决策分析
　第二节培训与开发的组织管理
　第三节职业生涯管理
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十一章劳动关系
　本章重要考点分析
　本章2013年题型及分值总结
　**节劳动关系基本概念和主要框架
　第二节劳动关系的各学派理论、
　历史和在各国的发展
　第三节我国建立和谐劳动关系的路径
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十二章劳动力市场
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节劳动力供给理论
　第二节劳动力需求理论
　第三节劳动力市场的均衡与非均衡
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十三章人力资本投资理论
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节人力资本投资的一般原理
　第二节人力资本投资与高等教育
　第三节人力资本投资与在职培训
　第四节劳动力流动
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十四章社会保险法律
　本章重要考点分析
　本章题型及分值总结
　**节社会保险法律关系
　第二节社会保险法律适用
　第三节社会保险法的基本内容
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十五章劳动关系协调
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节劳动关系协调机制
　第二节集体合同与集体协商
　第三节用人单位劳动规章制度
　第四节特殊用工
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十六章劳动争议调解仲裁
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节劳动争议
　第二节劳动争议处理的原则和范围
　第三节劳动争议处理的基本程序
　第四节劳动争议当事人和举证责任
　第五节劳动争议诉讼
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十七章社会保险
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节社会保险制度
　第二节基本养老保险
　第三节基本医疗保险
　第四节工伤保险
　第五节失业保险
　第六节生育保险
　第七节企业补充保险
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析
第十八章法律责任与执法
　本章重要考点分析
　本章近三年题型及分值总结
　**节劳动法律责任
　第二节社会保险法律责任
　第三节劳动监察
　第四节社会保险行政争议处理
　第五节行政复议与行政诉讼
　考题预测及强化训练
　参考答案及解析