我的文化情怀

　　《我的文化情怀》：　　　　四、带班子，抓队伍，促发展与班子成员相处，在思想上，始终抱着多沟通、多交心，工作上多碰头、多通气的原则，从而使党委班子思想上合心，工作上合力，行动上合拍。目前，我们每位班子成员都能胸怀大局，解放思想，实事求是，主动参与集体领导，认真负责地履行好各自的职责，做到成事不败事，补台不拆台。在政治上互相信任，工作上互相支持，感情上互相尊重，生活上互相关心，拧成一股绳，同唱一台戏，劲往一处使，事往一处干，心心相印，同舟共济，产出了很好的整体效能，形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。每位同志都以求真务实的优良作风，在“实”字上做文章、下功夫、求突破，真正把局党委各项决策落到实处，圆满完成市委、市政府交给的各项任务。在目标落实上，分管的同志既当指挥员，又当战斗员，带头深入到基层督促协调，形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。市领导给予多次表扬，称文化局的班子是坚强有力、作风正派、办实事的班子。这两年来的文化工作之所以取得成绩，并不是我个人的力量，这是集体智慧的结晶。凤鸣同志来的时间尽管不长，很快就进入角色，勇挑重担；盛和同志科班出身，是文化老兵；姜兵同志分管文化市场，有思路、工作规范有序，去年被评为文化部文化市场执法先进个人；丽萍同志是我们的老大姐，工作细致、严谨、扎实，去年组织的合唱比赛获全市机关一等奖**名；承宇同志年轻老成，工作勤勤恳恳，任劳任怨。下属单位艺术馆二线的徐世起同志对艺术有着执著的追求，按照部署，编创“梦海”剧本，说干就干，不讲价钱；徐勤学同志身上有一股用不完的闯劲、拼劲；宁丽同志身为一名女同志，大局意识非常强，改造剧院二话不说；画院刘宗汉同志。这几年为画院、为美协、为威海与韩国的文化交流做了大量工作：图书馆尤松安同志身上有一股老黄牛的韧性；郭峰同志勇于尝试发展文化经济：苗永威、卢常武同志等等，还有新提拔的荆国胜同志、王超同志、邵毅同志等业务能力强，群众威信也很高。总之，他们的工作态度、敬业精神、思想修养，就像一股股暖流激发着我克服困难、勇往直前。　　他们的做人做事态度都是值得我学习的。尽管到文化局做了两次手术，每当我遇上难事、难题，想想我的这帮伙计，想想同志们的期冀，想想文化的发展，我就有一股想干点事、要干成事的冲动。当然，金无足赤，人无完人，仅凭我个人的能力是微薄的、有限的，文化工作已取得初步成效，主要归结于市委、市政府的正确领导，归结于班子每个成员分工协作、密切配合，归结于下属单位班子的各司其职、各尽其责，归结于广大干部职工的齐心协力、勤奋工作，、五、存在的不足及今后努力的方向两年来，尽管自己脚踏实地地为文化发展做了不少工作，回想起来也有很多缺憾和不足。其一，学习修养不够。过去，工作再忙，也能利用业余时间，写点文章。现在，往往以工作忙为借口，忽视了学习，有时集体学习不能参加。尽管人到中年，但有时由于情绪上的不稳定，导致思想存在摇摆现象。其二，工作中“做功”不稳妥，不扎实。有的工作不到位，在落实上存在避难就轻的问题。其三，调查研究不够。　　有时以不好打扰基层为借口，下基层特别是到三市三区的次数少。其四，有时作风浮躁，有些工作欠周到。电影公司、艺术中心、文化市场、文物店等一系列问题，需要一步步慢慢理顺。队伍、整体素质和水平不是太高。其五，精神状态上有颓废表现。客观上由于文化发展环境不尽人意，但在主观上作为一名党员不应该有这种现象存在。这段时间，我一直在思索，可以说思想的磨砺对人生来讲是一笔巨大的财富。可能是有了挫折，有了坎坷，人才有了坚忍，有了勇气，有了处世不惊的坦然与坦荡。因此，我会更加懂得珍惜，珍惜过去，珍惜现在，对市委、市政府多的是信任、责任与义务，对文化事业多的是思索、建设与发展，对下属、对群众多的是体恤、宽容与激励，不断丰富和完善自我，坚持我自己的做事做人原则：“认认真真办事，不求办成大事，但一定努力去作；老老实实做人，不求做成好人，但一定不做坏人”。　　……