劳动市场中的性别分析:理论.方法与实证研究

**章　绪论：经济学中的性别与性别研究 
**节　经济学中的性别：经济思想史的考察 
第二节　性别差异实证分析方法的思想基础 
第三节　劳动市场中的性别平等政策概述 
第四节　本书的结构 
第二章　劳动市场性别分析的相关理论 
**节　劳动市场分割与“拥挤理论” 
第二节　人力资本理论与性别差异 
第三节　性别歧视理论 
第三章　农民工劳动市场中的性别差异 
**节　有关农民工的几个特征性事实 
第二节　数据介绍 
第三节　家庭与人口学特征的性别差异 
第四节　人力资本与社会资本的性别差异 
第五节　就业特征的性别差异 
第六节　劳动市场表现的性别差异 
第七节　小结 
第四章　职业获得与性别职业隔离 
**节　性别职业隔离的测度与实证研究方法 
第二节　性别职业隔离的特征性事实 
第三节　农民工职业获得与性别职业隔离 
第四节　农民工的职业获得：mnl模型的估计 
第五节　性别职业隔离的分解 
第六节　小结 
第五章　劳动供给的性别差异 
**节　劳动供给的相关理论 
第二节　实证研究中的劳动供给函数与估计 
第三节　关于劳动供给的一些特征性事实 
第四节　农民工的劳动供给特征 
第五节　劳动供给函数的估计结果及其解释 
第六节　小结 
第六章　劳动市场中的性别工资差异 
**节　性别工资差异的研究方法 
第二节　性别工资差异的一些特征性事实及已有研究综述 
第三节　农民工的性别工资差异及与城镇职工的比较 
第四节　小结 
第七章　社会保障项目的性别分析 
**节　社会养老保险中的性别分析与政策设计 
第二节　非正规就业与农民工养老保险设计的性别分析 
第三节　新型农村社会养老保险设计的性别分析 
参考文献 
中文文献 
英文文献 
后记