别说你懂请示汇报

前言
第1章　别让领导不放心
　1.为什么你努力了，却得不到领导的赏识？
　2.没做错，为何也被领导批评？
　3.出现困难，要让领导有心理准备
　4.即使没困难，也要向领导汇报进度
　5.犯错了，不能存有侥幸心理
　6.工作完成后要及时让领导知道
　7.越权要请示汇报，否则就是不尊重领导
　8.如果你是新人，请示汇报就更需要技术
第2章　请示汇报没那么简单
　1.主动一点儿，别让领导误解你
　2.越级总会扰乱工作
　3.请示汇报要及时，不擅作决定
　4.勤请示，勤汇报，也不是事事如此
　5.请示汇报，选择好时间和地点很重要
　6.请示汇报不可拖沓冗长
　7.申请加薪，这样做*有效
第3章　看对人，说对话，用对方法
　1.两手空空，这样可做不好请示汇报
　2.图表和数据，往往更具说服力
　3.找到领导认可的汇报方式
　4.汇报之前，你要做好准备
　5.请示汇报，你需要练就这样的语言习惯
　6.说服领导，你必须掌握的语言技巧
　7.汇报问题时*好带上解决方案
第4章　精心准备，有的放矢
　1.怎样做好请示性汇报
　2.告知性汇报要这样做
　3.做好建议性汇报的基本要求
　4.求助性汇报的效果如何实现
　5.怎样进行总结性汇报
　6.口头汇报不是你想的那么简单
　7.书面汇报要做到严谨精练
　8.要学会汇报工作计划
第5章　面对领导的消极态度，你该怎么办
　1.领导没耐心听完，怎么办
　2.领导不重视你的话，怎么办
　3.被领导批评了，你该怎么办
　4.领导敷衍你，你要学会找原因
　5.领导拒绝了你的请求，能挽回吗
　6.领导怀疑你建议的有效性，如何打消怀疑
第6章　增强领导对你的信任感
　1.对领导的错误决定，给出委婉提示
　2.出差时，这样汇报工作*有效
　3.读懂领导的身体语言，成为领导的亲信
　4.别耍小聪明，纸包不住火
　5.涉及财务的事情要汇报清晰
第7章　端正请示汇报的心态
　1.客观汇报，少说大话
　2.请示汇报不是“打小报告”
　3.正视请示汇报中的分歧
　4.理性汇报，胜过无谓的牢骚
后记