农村劳动力转移过程中的管理与创新研究

导言一、理论基础（一）经济人——社会人（二）理性选择理论二、概念之争：富余劳动力与农民工（一）富余劳动力（二）农民工三、研究方法（一）研究方法（二）实地调查（三）研究框架四、甘肃省概况**章 我国劳动力转移的现状和管理一、我国劳动力转移现状（一）农民工人数（二）农民工转移特征（三）农民工社会学基本特征（四）农民工收入情况（五）农民工居住条件（六）农民工权益保障一、富余劳动力转移贡献（一）廉价劳动力造就了中国制造（二）劳动力转移与中国的城市化（三）劳动力转移提供了中西部、城乡融合的可能（四）富余劳动力转移成为农民的主要收入来源（五）劳动力转移重塑了农民的精神、理念、思想和职业素养三、农村富余劳动力转移的特点（一）从盲目转移到定向转移（二）生存转移转到发展转移（三）不完全转移到完全转移四、富余劳动力管理（一）劳动力转移初级阶段的政策管理（1978～1991）（二）农村劳动力转移发展阶段的政策管理（1992～2001）（三）农村劳动力转移深入推进（2002-2011）第二章 劳动力转移方式一、富余劳动力转移的意愿二、劳动力转移方式——工作地点分类的视角（一）劳动力本地转移（二）外地劳动力转移三、劳动力转移方式——离开农业生产方式的视角（一）首次劳动力转移（二）*近一次劳动力转移（三）*认可的劳动力转移方式（四）*有利的劳动力转移方式第三章 转移劳动力权益保护一、权益保护状况（一）劳动就业状况（二）社会保险状况（三）政治权利和自由二、转移劳动力权益受损的原因（一）企业：规避法律责任（二）政府：选择性执行（三）农民工：拿什么维权三、维护转移劳动力权益的途径（一）城乡统筹发展（二）社会各方维护农民工权益的责任（三）加强农民工正面宣传，促进社会融合（四）提高转移劳动力组织程度第四章 转移劳动力教育一、转移劳动力教育问题（一）调查现状（二）转移劳动力职业技能培训需求（三）农民工培训的供给主体（四）存在的问题（五）转移劳动力教育途径二、转移富余劳动力子女教育（一）农民工子女面临的教育问题（二）解决进城农民工子女教育难题的对策第五章 转移劳动力婚姻家庭一、择偶（一）择偶标准（二）择偶方式（三）婚姻圈（四）婚姻资本二、转移劳动力家庭（一）转移劳动力家庭分类（二）劳动力转移家庭的现状三、转移劳动力家庭消费（一）转移劳动力消费现状（二）消费现状成因探讨 第六章 转移劳动力生命质量一、农民工的生存质量状况与分析（一）结果分析（二）对策建议二、女性农民工的生存质量状况与分析（一）调查结果（二）影响因素回归分析（三）对策建议第七章 转移劳动力社会融合与社会交往一、转移劳动力身份认同（一）客观身份认同（二）主观身份认同二、社会交往（一）社会交往表面化（二）社会交往片面化（三）社会交往影响因素第八章 劳动力转移后的农村、农业一、劳动力转移后的农业（一）劳动力转移对农业生产的影响（二）劳动力转移对农业发展的机遇二、劳动力转移后的农村（一）传统乡土文化（二）村庄社会关系——以农村建房互助为例 第九章 农村富余劳动力转移影响因素一、制度制约：城乡二元分割（一）户籍制度（二）城乡社会认同（三）社会保障体系二、市场门槛：劳动力市场不完善（一）劳动力市场城乡分割（二）劳动力转移服务体系建设滞后（三）劳动力市场用工行为不规范三、自身条件：观念偏差和劳动技能不足（一）农村劳动力自身素质状况（二）劳动力素质对城镇化转移的影响四、资源分配：土地流转受限（一）土地流转制度的产生及其作用（二）土地流转制度现状及存在问题第十章 劳动力转移制度创新一、观念创新：从管理到服务（一）服务政府理念（二）法治政府理念（三）责任政府理念（四）有限政府理念（五）透明政府理念（六）高效政府理念二、主体创新：政府管理到社会、自我管理（一）实施多元化管理方式提高农民工管理实效性（二）采用现代电子政务方式实现农民工管理信息化三、政策创新：从流动中管理到全过程管理（一）劳动力转移前管理：推动现代乡村建设（二）劳动力转移中管理：推动农民工政策四、劳动力转移后管理：扶持农民工回乡创业（一）资金、财政支持（二）土地支持（三）社会氛围支持后记参考文献