包邮劳动与社会保障法

目录

**章 劳动法基础理论 /1
**节 劳动法概述 /2
第二节 劳动权 /10
第三节 劳动法的渊源及其体系架构 /14
第四节 劳动法的历史 /18


第二章 劳动法律关系 /29
**节 劳动法律关系概述 /30
第二节 劳动法律关系的构成要素 /34
第三节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 /44


第三章 劳动就业法律制度 /50
**节 劳动法律关系概述 /51
第二节 劳动就业法律规定 /55
第三节 就业服务和就业管理 /59

第四章 劳动合同制度 /65
**节 劳动合同概述 /65
第二节 劳动合同的形式和内容 /69
第三节 劳动合同的订立与效力 /74
第四节 劳动合同的履行、变更与续订 /77
第五节 劳动合同的解除和终止 /79
第六节 特殊劳动关系 /86


第五章 集体合同制度 /95
**节 集体合同概述 /95
第二节 集体合同的内容与形式 /99
第三节 集体合同的订立、变更及终止 /101
第四节 工会 /104


第六章 工资制度 /113
**节 工资制度概述 /114
第二节 基本工资制度 /118
第三节 *低工资制度 /122
第四节 工资支付保障制度 /126


第七章 工作时间和休息休假制度 /132
**节 工作时间制度 /133
第二节 休息休假 /138
第三节 延长工作时间及限制 /142


第八章 劳动保护制度 /149
**节 劳动保护制度概述 /150
第二节 劳动保护技术规程 /154
第三节 劳动保护管理制度 /159
第四节 特殊劳动保护制度 /164


第九章 职业教育和培训制度 /173
**节 职业教育和培训制度概述 /173
第二节 职业教育和培训的分类 /175
第三节 职业技能的标准和考核鉴定 /176


第十章 劳动监察制度 /180
**节 劳动监察制度概述 /181
第二节 劳动监察的机构和职权 /184
第三节 劳动监察的形式 /187


第十一章 劳动争议处置制度 /191
**节 劳动争议处置概述 /192
第二节 劳动争议处置机构 /195
第三节 劳动争议处置程序 /197


第十二章 违反劳动法的法律责任 /203
**节 违反劳动法的法律责任概述 /204
第二节 违反劳动法律责任的类型 /205
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任 /207
第四节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员
违反劳动法的法律责任 /211


第十三章 社会保障法概述 /215
**节 社会保障概述 /216
第二节 社会保障法的概念和特征 /220
第三节 社会保障法的功能和基本原则 /223
第四节 社会保障法的发展沿革 /228

第十四章 社会保险法律制度 /236
**节 社会保险法律制度概述 /237
第二节 养老保险制度 /243
第三节 医疗保险制度 /251
第四节 工商保险制度 /259
第五节 失业保险制度 /271
第六节 生育保险制度 /275


第十五章 社会救助制度 /283
**节 社会救助制度概述 /283
第二节 我国社会救助制度的主要内容 /288


第十六章 社会优抚制度 /296
**节 社会优抚制度概述 /297
第二节 社会优抚制度的主要内容 /300
第三节 社会优抚制度的发展和完善 /308


第十七章 社会福利制度 /318
**节 社会福利制度概述 /319
第二节 公共福利 /324
第三节 集体福利 /328
第四节 专门福利 /334


各章习题部分参考答案 /345


参考文献 /357