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  • ISBN:9787545439113
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:510
  • 出版时间:2015-06-01
  • 条形码:9787545439113 ; 978-7-5454-3911-3

本书特色

本书与《资本论》各自形成了自己的哲学系统,《资本论》否认资本增值,依据劳动时间量定义价值,发现等价交换与按劳分配的剩余价值;《知本论》肯定资本增值,依据劳动效益量定义价值,发现增值交换与按效分配的协新价值(协同价值和创新价值)。全书分15章,分别论述了:商品、货币、知本、市场、经济道德、需求价值论、代际革命、价值革命、协同价值、创新价值、协新价值等内容,其中*重要的是第三章:知本;第九章:协同价值;第十章:创新价值;第十一章:协新价值

内容简介

本书与《资本论》各自形成了自己的哲学系统,《资本论》否认资本增值,依据劳动时间量定义价值,发现等价交换与按劳分配的剩余价值;《知本论》肯定资本增值,依据劳动效益量定义价值,发现增值交换与按效分配的协新价值(协同价值和创新价值)。

目录

前言**章 商品 **节 商品概论 第二节 商品内涵 第三节 商品如水 第四节 商业内涵 第五节 商品属性第二章 货币 **节 货币概论 第二节 纸币危机 第三节 货币变迁 第四节 中国货币 第五节 信用制度 第六节 定价权第三章 知本 **节 知本概论 第二节 代边革命 第三节 知本属性 第四节 知本与资本 第五节 知本的美德 第六节 比较求势论 第七节 比较优势陷阱 第八节 国际分工贸易第四章 市场 **节 市场概论 第二节 相对产权 第三节 政府之手 第四节 平衡假设第五章 经济道德 **节 公私互利 第二节 市场中性 第三节 三大灵魂人物 第四节 市场原则 第五节 权本经济第六章 需求价值论 **节 效益增值 第二节 葡萄价值难题 第三节 劳动力价值 第四节 无形劳动价值 第五节 效用概论 第六节 价值反思 第七节 对位效益第七章 代际革命 **节 等级战争 第二节 代际成本 第三节 代际收益第八章 价值革命 **节 人的本能 第二节 价值争鸣 第三节 价值公式 第四节 理性供求 第五节 增值分配 第六节 价格发现 第七节 工资制度第九章 协同价值 **节 整体价值 第二节 劳资协同 第三节 协同效应 第四节 歧视经济 第五节 性度论第十章 创新价值 **节 系统价值 第二节 创新公理 第三节 炒作周期论 第四节 创新扩散曲线 第五节 四大创新学派 第六节 蓝海战略 第七节 创新36计第十一章 协新价值 **节 生产关系 第二节 协新矛盾 第三节 协新优势 第四节 附加值 第五节 全要素生产率第十二章 生产美 **节 边际美 第二节 天价包装 第三节 瑞士表之美 第四节 时尚产业 第五节 拜美主义第十三章 文明崛起 **节 四大文明 第二节 强国崛起 第三节 自由创新的美国第十四章 民主制度 **节 民主概论 第二节 原始专制与民主 第三节 资本主义精神 第四节 新文化运动和五四运动 第五节 国家资本主义第十五章 共产主义 **节 公私争论 第二节 原始私有制 第三节 公私混合制 第四节 产权 第五节 大私必公 第六节 共产主义后记
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作者简介

施国宝:曾经从事过新闻媒体,之后下海到企业工作多年,从企业出来后成为自由职业者,专心研究《资本论》和西方许多经典的经济学著作,并从中吸取精华,形成了自己的理论哲学体系,发现了增值交换与按效分配的协新价值,从而撰写出近百万字的《知本论》

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