员工心理驱动力

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作者：张子晨著

出版社：中国物资出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787504757685
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：205
出版时间：2015-07-01
条形码：9787504757685 ; 978-7-5047-5768-5

内容简介

员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。本书通过了解员工心理健康状况，可以透视职场“病症”，发现职业状态背后深层的心理原因，通过一些缓解和治疗的手段，帮助员工从职业心理焦虑中解脱出来，缓解压力带来的心理伤害，保养职业心理健康，驱动员工更好地更健康地投入工作。

**章　员工心理知多少**节员工的心从人性的角度解析员工员工的人格类型了解员工的心理需求第二节　员工心理背后强大的动机工作的价值工作成就感第二章　员工情绪从哪来**节　员工情绪的种类和表达四种情绪判断员工的情绪不可小视的员工“小情绪”不平衡心理第二节　员工情绪的变化员工的情绪强弱……员工情商培训与修炼

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