管理者背景特征与会计稳健性研究
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图文详情
- ISBN:9787516159071
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:163
- 出版时间:2015-04-01
- 条形码:9787516159071 ; 978-7-5161-5907-1
本书特色
本书在系统总结国内外相关研究成果的基础上,以高阶理论和行为经济学为出发点,以委托代理理论、契约理论和信号传递理论为理论基础,采用规范分析、实证分析和契约分析等研究方法,理论分析和实证检验管理者背景特征对会计稳健性的影响。
内容简介
本书在系统总结国内外相关研究成果的基础上, 以高阶理论和行为经济学为出发点, 以委托代理理论、契约理论和信号传递理论为理论基础, 采用规范分析、实证分析和契约分析等研究方法, 理论分析和实证检验管理者背景特征对会计稳健性的影响。
目录
**章 绪论 **节 问题提出与研究意义 第二节 研究内容与研究思路 第三节 创新之处第二章 文献综述 **节 管理者背景特征的研究综述 第二节 会计稳健性的研究综述 第三节 研究评价 第四节 本章小结第三章 管理者背景特征影响会计稳健性的理论分析 **节 基于高阶理论的分析 第二节 基于委托——代理理论的分析 第三节 基于信号传递理论的分析 第四节 基于契约理论的分析 第五节 本章小结第四章 会计稳健性计量方法的比较与选择 **节 问题提出 第二节 文献回顾 第三节 研究设计 第四节 实证分析 第五节 研究结论 第六节 本章小结第五章 会计稳健性中管理者固定效应的实证研究 **节 问题提出 第二节 研究设计 第三节 实证分析 第四节 研究结论 第五节 本章小结第六章 管理者团队平均水平和异质性影响会计稳健性的实证研究 **节 问题提出 第二节 研究设计 第三节 实证研究 第四节 研究结论 第五节 本章小结第七章 管理者团队“垂直对”影响会计稳健性的实证研究 **节 问题提出 第二节 研究设计 第三节 实证研究 第四节 研究结论 第五节 本章小结第八章 管理者个人背景特征影响会计稳健性的实证研究 **节 问题提出 第二节 研究设计 第三节 实证研究 第四节 研究结论 第五节 本章小结第九章 结束语 **节 研究结论 第二节 政策建议 第三节 研究展望参考文献致谢
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作者简介
刘永丽(1977-),女,汉族,河南长葛市人,讲师,管理学博士。研究方向为会计稳健性和会计准则。主持2014年教育部人文社会科学研究青年基金项目、河南省政府决策招标中心课题各1项,参与省(部)级课题2项;在《南开管理评论》、《会计研究》和《中国软科学》等刊物公开发表学术20多篇。
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