- ISBN:9787513036948
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:176
- 出版时间:2015-08-01
- 条形码:9787513036948 ; 978-7-5130-3694-8
本书特色
本书主要由从事劳动科学研究的师生和研究人员向“第六届劳动科学论坛”提交的部分优秀论文汇编而成。本次论坛由北京物资学院和中国劳动学会共同主办,北京物资学院劳动科学与法律学院以及北京物资学院中关村人才特区人力资源研究中心承办,首都经贸大学劳动经济学院、东方慧博人力资源有限公司协办。论坛主题是“人力资本投资与人才管理创新”。在本次论坛上,来自相关政府管理部门、专业研究机构、高等学校以及企业等雇主机构和人力资源中介服务机构等诸多单位的政策制定者、理论研究者、实务工作者汇聚一堂,围绕本次论坛的主题,创新思路,畅所欲言,深入研讨,提出了诸多具有理论基础和实践价值的建议和主张,有助于推动我国人力资本投资与人才管理理论与实践的创新和发展,对提高我国人力资本积累水平,促进人才全面发展具有积极的理论和现实意义。
内容简介
本书主要由从事劳动科学研究的师生和研究人员向“第六届劳动科学论坛”提交的部分优秀论文汇编而成。本次论坛由北京物资学院和中国劳动学会共同主办,北京物资学院劳动科学与法律学院以及北京物资学院中关村人才特区人力资源研究中心承办,首都经贸大学劳动经济学院、东方慧博人力资源有限公司协办。论坛主题是“人力资本投资与人才管理创新”。在本次论坛上,来自相关政府管理部门、专业研究机构、高等学校以及企业等雇主机构和人力资源中介服务机构等诸多单位的政策制定者、理论研究者、实务工作者汇聚一堂,围绕本次论坛的主题,创新思路,畅所欲言,深入研讨,提出了诸多具有理论基础和实践价值的建议和主张,有助于推动我国人力资本投资与人才管理理论与实践的创新和发展,对提高我国人力资本积累水平,促进人才全面发展具有积极的理论和现实意义。
目录
作者简介
尚珂,北京物资学院教授,北京物资学院劳动科学法律学院院长,主要研究方向市场流通法律制度、劳动与社会保障本制度。主持省部级课题3项,出版学术5部,公开发表核心论文40余篇。获得高级别省部级奖5项。
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