我国劳动力市场柔性的产生.运行与模式选择
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- ISBN:9787514161038
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:241
- 出版时间:2015-11-01
- 条形码:9787514161038 ; 978-7-5141-6103-8
本书特色
当代经济政策的主流话语之一是劳动力市场改革,目的是为了能够灵活配置劳动力资源,即实现劳动力市场柔性。赵瑞美编*的《我国劳动力市场柔性的产生运行与模式选择》在分析和调查我国劳动力市场柔性的产生、表现和运行特点与绩效的基础上,借鉴西方国家的成功模式,得出:加强对柔性就业人员的保障和提高正规就业人员的柔性,即柔性保障,应该是我国劳动力市场的未来选择,并提出了改革建议和相应对策。
内容简介
当代经济政策的主流话语之一是劳动力市场改革,目的是为了能够灵活配置劳动力资源,即实现劳动力市场柔性。本研究在分析和调查我国劳动力市场柔性的产生、表现和运行特点与绩效的基础上,借鉴西方国家的成功模式,得出:加强对柔性就业人员的保障和提高正规就业人员的柔性,即柔性保障,应该是我国劳动力市场的未来选择,并提出了改革建议和相应对策。
目录
作者简介
赵瑞美,南开大学管理学博士,美国阿肯色大学访问学者,现为青岛科技大学副教授,硕士生导师。主要研究方向:绩效考核和薪酬管理、人力资源招聘和人力资源开发等。
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