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关键世代-范博宏论家族企业传承-02

关键世代-范博宏论家族企业传承-02

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图文详情
  • ISBN:9787506074964
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:356
  • 出版时间:2015-12-01
  • 条形码:9787506074964 ; 978-7-5060-7496-4

本书特色

经过30多年的发展,中国的民营经济发展已进入新旧交接的阶段,今后将有一波波的企业家退休,将企业与家族财富交托给下一代。但是他们的下一代没有经验,而且面临高度不确定的商业环境。从过去东亚商业家族交棒的经验中我们知道,中国人的家业传承挑战很大,企业与家族的财富与价值观往往在家族斗争与后继无人的不堪境况中溃散。如何安排企业接班,传承家族有形与无形价值,是令多数商业家族头疼的问题。作者以平易的笔触与丰富的案例介绍基业长青问题的*前沿思想与研究发现,包括如何发掘家族经营事业的特殊优势、如何传承家族理念等无形资产、如何设计与分配家族股权、如何设置执行整合家族意见的家族治理机制、如何培养事业接班人、如何激励职业经理人、如何实践永续经营的公司治理等。

内容简介

1.本书作者范博宏是香港中文大学教授,华人家族企业治理**人。他同时受聘于中欧商学院、长江商学院、清华大学等多所名校,拥有广泛的影响力。2. 《关键世代:走出华人家族企业传承之困》出版已逾两年,得到读者们很好的反响。此次改版的《关键世代:范博宏论家族企业传

目录

改版前言 **部分 迎接传承的挑战 导读 第1章 家族企业价值为何在继承中蒸发六成 第2章 寻找永续经营的治理模式 第3章 企业家早做退出准备,好于“永不言退” 第4章 台湾辜家的百年政商之路 第5章 澳门风云之赌王对决 第6章 台湾地区五大金控家族风云 第二部分 家族治理与股权设计 导读 第7章 筹谋家族治理,避免同室操戈 第8章 从三星家族斗争看家族企业传承规划 第9章 解决家族纷争,传承规划应考虑可转让的家族股权 第10章 股票上市与家族企业传承:周大福与镛记酒家的经验 第11章 从“小肥羊”的短暂资本市场之旅看民企上市与创始人退出 第12章 股权信托治理不良,澳大利亚首富家族对簿公堂 第三部分 无形资产的传承:价值观,品牌,刨新,转型 导读 第13章 家族财富传承之道:无胜于有,有始于无 第14章 李嘉诚资产腾挪背后的传承逻辑 第15章 富味乡、胖达人、味全何以沦落?“良心”是食品企业**配方 第16章 山寨之后,民企创新的制度性安排 第17章 从LVMH的奢侈品名牌兼并整合战略看创始家族的功成身退 第18章 富豪的奢华、慈善与冒险 第四部分 经理人与公司治理 导读 第19章 家族继承人与职业经理人的两难选择 第20章 美的模式:兼顾家族传承和企业长青 第21章 默多克困境:强势领导与激进商业模式不利基业长青 第22章 苹果:创始人到经理人的公司治理变迁 第23章 民营企业如何设置董事会 第五部分 资本运作 导读 第24章 公司资本运作的减法:李嘉诚“长和系”的业务拆分和处置 第25章 守得云开见月明:李嘉诚如何培育新业务 第26章 香港电讯盈科:包办婚姻式民营化的悲剧 第27章 民营企业应否引进风投? 第28章 由民企老板跳楼求解中国公司金融怪象 后记
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作者简介

任香港中文大学会计学院及财务系的联合教授,经济金融研究所主任,教务学系主任。于1996年在美国匹兹堡大学获得财务学博士学位。 主要研究和教学领域是公司治理、公司财务、组织经济学。其对体制因素如何与公司的会计、财务和治理互动有特别的研究兴趣,其研究成果也在多种世界顶级学术期刊上发表,包括会计和经济学杂志、会计研究杂志、企业杂志、公司治理杂志和财务杂志。    作为香港中文大学体制和治理研究中心的副主任,范博宏教授致力于提高中国和亚洲的公司治理问题研究的高质量。其当前的研究项目包括东亚家族公司的继承,公共产业治理在公司治理中的作用和中国的治理。

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